Медики из Борисоглебской больницы обратились к омбудсмену из-за невыплат надбавок и доплат
Территория: Ярославская область
Населенные пункт(ы): Борисоглебский район
В феврале 2026 года поступило коллективное обращение от медиков Борисоглебского филиала Ростовской ЦРБ к Уполномоченному по правам человека в Ярославской области. Работники сообщили, что с 2022 года им недоплачивают надбавки за сверхурочную работу, ночные смены и работу в выходные и праздничные дни. После обращения в прокуратуру, проведенной проверки и соответствующего предписания об устранении нарушений был произведен перерасчет, однако деньги выплатили не полностью и не всем. В готовящемся новом коллективном договоре стимулирующие надбавки снова занижены и за выполнение дополнительных функций и обязанностей доплаты не предусмотрены. Также в медучреждении нарушаются условия труда: отсутствует душ для сотрудников скорой медицинской помощи. Совместную работу по коллективному обращению проведут Уполномоченный по правам человека и прокуратура. Между тем ситуацию взяли на особый контроль в региональном минздраве. Там сообщили: сотрудникам ГБУЗ ЯО «Борисоглебская ЦРБ» в связи с нарушениями, выявленными в ходе проведения проверки, в 2025 году работодателем произведен перерасчет заработной платы за предыдущие периоды. В настоящее время в ГБУЗ ЯО «Ростовская ЦРБ» нет действующего коллективного договора. Руководство больницы запланировало встречу с сотрудниками, которые обратились к Уполномоченному для решения конфликтной ситуации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2026 13:24
Подведены итоги выполнения коллективных договоров за полугодие на Красноярской железной дороге -
24.07.2026 12:15
Прокуратура Кемеровской области подвели итоги работы за первое полугодие -
24.07.2026 10:14
Выросло число официально трудоустроенных в Казахстане -
24.07.2026 09:55
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» с начала года прошли почти 73 тыс. граждан -
24.07.2026 08:12
Прокуратура Новосибирской области подвела итоги работы за полугодие -
24.07.2026 00:00
Установлен факт нарушений трудовых прав работников детского сада Nº 59 в Нальчике -
24.07.2026 00:00
ООО «ММК-Уголь» в Кемеровской области оштрафовано за нарушение трудовых прав работников -
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 18:45
В Воронежском государственном педагогическом университете состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам -
23.07.2026 17:28
Депутаты Заксобрания Кировской области одобрили законопроект в поддержку работающих родителей
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
