
Голодовка работников ООО "Гамма XXI" из-за задолженности по заработной плате
19.03.14 18 работников "Гамма XXI" начали голодовку в связи с наличием задолженности по заработной плате с октября по январь 2013 года в размере более 600 тысяч рублей. В указанный период сотрудники обслуживали очистные сооружения и плотину "Красноуральского химического завода" без оформления трудовых отношений. Весь трудовой коллектив завода после смены собственника был переведен в состав фирмы "Гамма XXI". Временный управляющий компании объяснил факт невыплаты денежных средств тем, что не был уведомлен о наличии трудоустроенных в ООО "Гамма XXI" работников. В день начала голодовки состоялась встреча работников с главой администрации Красноуральска и начальником полиции города. Протестующим было обещано содействие в разрешении сложившийся ситуации правовым путем. К 26.03.14 15 из 18 голодающих прекратили акцию протеста: по результатам переговоров было достигнуто соглашение о трудоустройстве работников в ООО Торговый Дом "Красноуральский химический завод", которому перешли коммунальные объекты фирмы "Гамма XXI" По результатам проверки, проведенной прокуратурой Красноуральска, был подтвержден факт наличия задолженности по заработной плате. По результатам проверки прокуратурой направлено исковое заявление в Красноуральский городской суд в интересах работников ООО "Гамма-XXI" к ООО "Красноуральский химический завод" об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
-
Развитие 18.03.2014 - 26.03.2014
Голодовка работников ООО «Гамма-XXI» по причине задолженностей по заработной плате
-
Завершение 26.03.2014 - 26.03.2014
Прокуратура провела проверку ООО "Гамма -XXI" в связи с голодовкой работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.