Голодовка работников ООО "Гамма XXI" из-за задолженности по заработной плате
19.03.14 18 работников "Гамма XXI" начали голодовку в связи с наличием задолженности по заработной плате с октября по январь 2013 года в размере более 600 тысяч рублей. В указанный период сотрудники обслуживали очистные сооружения и плотину "Красноуральского химического завода" без оформления трудовых отношений. Весь трудовой коллектив завода после смены собственника был переведен в состав фирмы "Гамма XXI". Временный управляющий компании объяснил факт невыплаты денежных средств тем, что не был уведомлен о наличии трудоустроенных в ООО "Гамма XXI" работников. В день начала голодовки состоялась встреча работников с главой администрации Красноуральска и начальником полиции города. Протестующим было обещано содействие в разрешении сложившийся ситуации правовым путем. К 26.03.14 15 из 18 голодающих прекратили акцию протеста: по результатам переговоров было достигнуто соглашение о трудоустройстве работников в ООО Торговый Дом "Красноуральский химический завод", которому перешли коммунальные объекты фирмы "Гамма XXI" По результатам проверки, проведенной прокуратурой Красноуральска, был подтвержден факт наличия задолженности по заработной плате. По результатам проверки прокуратурой направлено исковое заявление в Красноуральский городской суд в интересах работников ООО "Гамма-XXI" к ООО "Красноуральский химический завод" об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
-
Развитие 18.03.2014 - 26.03.2014Голодовка работников ООО «Гамма-XXI» по причине задолженностей по заработной плате
-
Завершение 26.03.2014 - 26.03.2014Прокуратура провела проверку ООО "Гамма -XXI" в связи с голодовкой работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.12.2025 14:31
Представлена информация о погашении долгов по зарплатам работникам в Башкирии -
10.12.2025 11:57
Доходы граждан Костромы выросли почти на 16% -
10.12.2025 11:00
Надзорные органы проводят проверки по ситуации в Искитимской ЦРБ -
10.12.2025 09:40
Создана рабочая группа для урегулирования ситуации в Искитимской ЦРБ -
10.12.2025 08:36
Депутаты разработали законопроект о сокращении рабочей недели до 30 часов -
10.12.2025 08:28
Минтруд Омской области предствил сведения о вакансиях в регионе -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
10.12.2025 07:15
Комиссия профсоюза подтвердила нарушения трудовых прав дорожников "Смоленскавтодора" -
10.12.2025 04:58
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
09.12.2025 22:11
В Государственной Думе РФ предложили повысить МРОТ до 60 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
