Выплачены многомиллионные долги по зарплате работникам ООО "Гидромаш-Технология" в Сосновом Бору
В марте 2026 года в Северо-Западную межрегиональную Государственную инспекцию труда поступило коллективное обращение сотрудников ООО «Гидромаш-Технология» из Соснового Бора о задержке зарплаты и отсутствии окончательного расчёта при увольнениях работников. Обращения были направлены и в другие надзорные ведомства. Прокуратура города Сосновый Бор Ленинградской области провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Гидромаш-Технология» и установила, что перед работниками организации образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму 57,8 млн. рублей. Прокуратура направила материалы для решения вопроса об уголовном преследовании, по результатам рассмотрения которых в отношении генерального директора предприятия возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 145.1 (невыплата заработной платы). Должностные лица по постановлениям прокуратуры привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). В целях восстановления нарушенных трудовых прав работников руководителю компании внесены представления, должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. После принятия мер прокурорского реагирования задолженность погашена в полном объеме. Общий объём перечисленных средств составил 57,9 млн. рублей. Расследование уголовного дела находится на контроле прокуратуры. Ранее, в декабре 2025 года сотрудники ООО «Гидромаш-Технология» также жаловались на задержку зарплаты. Всего на предприятии работают 180 человек. Основной вид деятельности — производство гидравлического и пневматического силового оборудования. С 17 ноября 2025 года в отношении ООО «Гидромаш-Технология» в деле о несостоятельности (банкротстве) введено наблюдение. Это накладывает ограничения на деятельность компании.
-
Завершение 10.03.2026 - 17.03.2026Выплачены многомиллионные долги по зарплате работникам ООО "Гидромаш-Технология" в Сосновом Бору
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.03.2026 13:36
Создание региональной платформы гарантированного профессионального роста обсудили в Воронеже -
26.03.2026 13:03
Суд взыскал с сети кофеен "Подорожник" задолженность по заработной плате работников -
26.03.2026 10:21
Наиболее высокооплачиваемые вакансии для трудоустройства в Пермском крае -
26.03.2026 10:00
Председатель Профсоюза работников здравоохранения провел Прямую линию -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 06:16
Работодатели Красноярского края получат субсидии за трудоустройство льготников -
26.03.2026 00:00
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Иркутске -
25.03.2026 22:56
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает рыбаков -
25.03.2026 21:16
Круглый стол «Инженеры будущего: кадры для технологического суверенитета» состоялся в Нижнем Новгороде -
25.03.2026 17:12
Состоялась XXVIII отчетно-выборная конференция Тульской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
