Голодовка бывших работников ОАО "Челябэнергосбыт" из-за невыплаты дополнительного пенсионного обеспечения
21.04.14 двенадцать бывших работников ОАО "Челябэнергосбыт" объявили голодовку требуя выплат по дополнительной негосударственной пенсии, предусмотренной коллективным договором компании. Согласно заявлениям протестующих, работодатель в 2012 году обманным путем вынудивший сотрудников выйти на пенсию, уклоняется от выплаты полагающихся денежных средств. 01.02.12 руководство сообщило работникам о внесении изменений в "Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО "Челябэнергосбыт", согласно которым только работники, уволившиеся в течение трех месяцев после наступления пенсионного возраста, могли претендовать на получение пенсионного обеспечения в полном объеме. Около 120 человек покинули компанию. Работники считают, что таким образом руководство решило вопрос быстрого и "недорого" сокращения штата. Между тем, денежные выплаты так и не были получены пенсионерами: 27.02.13 совет директоров принял решение приостановить финансирование негосударственного пенсионного обеспечения своих сотрудников в связи трудным финансовым положением предприятия. В ответ на данное решение была проведена серия митингов и пикетов. От бывших работников поступили ряд обращений в суд и контролирующие органы. 22.04.14 голодающие работники направили обращения в областную и городскую администрации, а также уполномоченному по правам человека в Челябинской области, однако ответной реакции не последовало. 08.05.15 руководство ОАО "Челябэнергосбыт" выплатило протестующим дополнительное пенсионное обеспечение. Сумма выплат составила порядка 4,5 миллионов рублей.
-
Зарождение 16.04.2014 - 16.04.2014Бывшие работники ОАО "Челябэнергосбыт" объявили дату начала голодовки
-
Завершение 08.05.2014 - 08.05.2014Бывшим работникам ОАО "Челябэнергосбыт" выплачено дополнительное пенсионное обеспечение
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
