
Голодовка бывших работников ОАО "Челябэнергосбыт" из-за невыплаты дополнительного пенсионного обеспечения
21.04.14 двенадцать бывших работников ОАО "Челябэнергосбыт" объявили голодовку требуя выплат по дополнительной негосударственной пенсии, предусмотренной коллективным договором компании. Согласно заявлениям протестующих, работодатель в 2012 году обманным путем вынудивший сотрудников выйти на пенсию, уклоняется от выплаты полагающихся денежных средств. 01.02.12 руководство сообщило работникам о внесении изменений в "Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО "Челябэнергосбыт", согласно которым только работники, уволившиеся в течение трех месяцев после наступления пенсионного возраста, могли претендовать на получение пенсионного обеспечения в полном объеме. Около 120 человек покинули компанию. Работники считают, что таким образом руководство решило вопрос быстрого и "недорого" сокращения штата. Между тем, денежные выплаты так и не были получены пенсионерами: 27.02.13 совет директоров принял решение приостановить финансирование негосударственного пенсионного обеспечения своих сотрудников в связи трудным финансовым положением предприятия. В ответ на данное решение была проведена серия митингов и пикетов. От бывших работников поступили ряд обращений в суд и контролирующие органы. 22.04.14 голодающие работники направили обращения в областную и городскую администрации, а также уполномоченному по правам человека в Челябинской области, однако ответной реакции не последовало. 08.05.15 руководство ОАО "Челябэнергосбыт" выплатило протестующим дополнительное пенсионное обеспечение. Сумма выплат составила порядка 4,5 миллионов рублей.
-
Зарождение 16.04.2014 - 16.04.2014
Бывшие работники ОАО "Челябэнергосбыт" объявили дату начала голодовки
-
Завершение 08.05.2014 - 08.05.2014
Бывшим работникам ОАО "Челябэнергосбыт" выплачено дополнительное пенсионное обеспечение
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.