Забастовка работников ООО "Хлебозавод Ишимский" из-за долгов по заработной плате
В январе 2014 года на ООО "Хлебозавод Ишимский" собственник предприятия приостановил выплаты заработной платы трудящимся. Через три месяца, 08.04.14, завод полностью остановил работу: в связи с задолженностью перед поставщиком электроэнергии было приостановлено электроснабжение производственного комплекса. 20.04.14 работники объявили забастовку, потребовав выплатить заработную плату и вновь запустить производство. Протестующие направили заявления в прокуратуру и государственную инспекцию труда с просьбой о проведении проверки и оказании помощи в защите своих прав. 22.04.14 сложившаяся на заводе ситуация была рассмотрена в ходе заседания комиссии по предотвращению кризисной ситуации на рынке труда при администрации города Ишим. По итогам мероприятия была создана рабочая группа для мониторинга ситуации. Также было подготовлено письмо на имя ишимского межрайонного прокурора с просьбой о принятии мер прокурорского реагирования. Ситуация была передана на контроль Администрации города. 24.04.14 Ишимский межрайонный отдел Государственной инспекции труда в Тюменской области выдал руководству ООО "Хлебозавод Ишимский" предписание погасить задолженность по заработной плате на сумму около одного миллиона рублей до 07.05.14. По результатам проверки, проведенной Государственной инспекцией труда Тюменской области, директор был привлечен к административной ответственности, назначено наказание в виде штрафа.
-
Развитие 20.04.2014 - 20.04.2014На ООО "Хлебозавод Ишимский" стихийная забастовка работников из-за долгов по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
