
Акции протеста бывших работников ОАО "Байкальский ЦБК" с требованиями о гарантиях трудоустройства
Согласно утвержденному правительством Российской Федерации плану сохранения экологии и развития Байкальского региона, утвержденному летом 2013 года, на 25.12.13 были намечены остановка производства и закрытие ОАО "Байкальский ЦБК". В мае 2014 года, когда предприятие уже находилось в процессе ликвидации, около 450 бывших работников приняли решение о проведении серии акций протеста с требованиями о гарантиях трудоустройства. Всего с начала высвобождения сотрудников с комбината было уволено 948 человек. 04.06.14 бывшие работники провели митинг, в ходе которого звучали требования о возобновлении работы комбината хотя бы до тех пор, пока не будет создано достаточное количество рабочих мест на других предприятиях. Резолюцию митинга подписали около 300 человек. 01.07.14 около 30 бывших работников объявили бессрочную голодовку, потребовав обеспечить их рабочими местами. На следующий день переговоры с протестующими провел советник губернатора Иркутской области, однако акция приостановлена не была. 02.07.14 голодовка была прекращена после встречи с первым заместителем председателя правительства Иркутской области, который рассказал протестующим о ближайших планах по созданию в городе рабочих мест. Было обещано, что предложения бывших работников комбината по созданию новых рабочих мест и поддержке предпринимательства в регионе будут рассмотрены в ходе заседаний рабочей группы.
-
Зарождение 29.05.2014 - 29.05.2014
Бывшие работники ОАО "Байкальский ЦБК" анонсировали проведение митинга
-
Развитие 04.06.2014 - 04.06.2014
Митинг бывших работников ОАО "Байкальский ЦБК" с требованием их трудоустройства
-
Развитие 01.07.2014 - 02.07.2014
Бывшие работники ОАО "Байкальский ЦБК" объявили бессрочную голодовку с требованием трудоустройства
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.