Акции протеста бывших работников ОАО "Байкальский ЦБК" с требованиями о гарантиях трудоустройства
Согласно утвержденному правительством Российской Федерации плану сохранения экологии и развития Байкальского региона, утвержденному летом 2013 года, на 25.12.13 были намечены остановка производства и закрытие ОАО "Байкальский ЦБК". В мае 2014 года, когда предприятие уже находилось в процессе ликвидации, около 450 бывших работников приняли решение о проведении серии акций протеста с требованиями о гарантиях трудоустройства. Всего с начала высвобождения сотрудников с комбината было уволено 948 человек. 04.06.14 бывшие работники провели митинг, в ходе которого звучали требования о возобновлении работы комбината хотя бы до тех пор, пока не будет создано достаточное количество рабочих мест на других предприятиях. Резолюцию митинга подписали около 300 человек. 01.07.14 около 30 бывших работников объявили бессрочную голодовку, потребовав обеспечить их рабочими местами. На следующий день переговоры с протестующими провел советник губернатора Иркутской области, однако акция приостановлена не была. 02.07.14 голодовка была прекращена после встречи с первым заместителем председателя правительства Иркутской области, который рассказал протестующим о ближайших планах по созданию в городе рабочих мест. Было обещано, что предложения бывших работников комбината по созданию новых рабочих мест и поддержке предпринимательства в регионе будут рассмотрены в ходе заседаний рабочей группы.
-
Зарождение 29.05.2014 - 29.05.2014
Бывшие работники ОАО "Байкальский ЦБК" анонсировали проведение митинга
-
Развитие 04.06.2014 - 04.06.2014
Митинг бывших работников ОАО "Байкальский ЦБК" с требованием их трудоустройства
-
Развитие 01.07.2014 - 02.07.2014
Бывшие работники ОАО "Байкальский ЦБК" объявили бессрочную голодовку с требованием трудоустройства
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.