"Итальянская забастовка" работников МОУ "Средняя общеобразовательная школа №135" из-за снижения уровня оплаты труда
В октябре 2014 года администрация МОУ "Средняя общеобразовательная школа №135" (г. Снежинск, Челябинская область) отказалась от подписания дополнительных соглашений к трудовым контрактам охранников образовательного учреждения, закреплявших как дополнительные обязанности, так и выплаты. В результате размер оплаты труда, согласно заявлениям работников, сократился в два раза. Возмущенные сотрудники заявили о начале с 10.11.14 "итальянской забастовки". Акцию протеста поддержал профсоюз "Учитель" (КТР), при поддержке которого директору школы, главе города и в трудовую инспекцию были направлены соответствующие уведомления. Администрация школы, не пожелав вступать в переговоры о размере оплаты труда, пригрозила с 01.01.15 резко расширить объем должностных обязанностей, при этом сохранив оклады на прежнем уровне. Позже работники начали получать уведомления о грядущем увольнении. В свою очередь, глава управления образования города высказался в поддержку стороны работников, пообещав приложить усилия для скорейшего урегулирования конфликта. По данным на 11.02.15 конфликт между бастующими работниками школы и руководством продолжается - директор школы издала приказ о том, что все охранники должны являться каждую среду на "оперативные совещания" в кабинет к заместителю директора по хозяйственной части. Не подчинившимся, впишут прогул.
-
Завершение 10.11.2014 - 27.11.2014
Охранники средней школы в Снежинске объявили "итальянскую забастовку"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья выступают за расширение поддержки молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Профсоюзы Мурманский области избрали нового лидера -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблемы дефицита рабочих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.