"Итальянская забастовка" работников МОУ "Средняя общеобразовательная школа №135" из-за снижения уровня оплаты труда
В октябре 2014 года администрация МОУ "Средняя общеобразовательная школа №135" (г. Снежинск, Челябинская область) отказалась от подписания дополнительных соглашений к трудовым контрактам охранников образовательного учреждения, закреплявших как дополнительные обязанности, так и выплаты. В результате размер оплаты труда, согласно заявлениям работников, сократился в два раза. Возмущенные сотрудники заявили о начале с 10.11.14 "итальянской забастовки". Акцию протеста поддержал профсоюз "Учитель" (КТР), при поддержке которого директору школы, главе города и в трудовую инспекцию были направлены соответствующие уведомления. Администрация школы, не пожелав вступать в переговоры о размере оплаты труда, пригрозила с 01.01.15 резко расширить объем должностных обязанностей, при этом сохранив оклады на прежнем уровне. Позже работники начали получать уведомления о грядущем увольнении. В свою очередь, глава управления образования города высказался в поддержку стороны работников, пообещав приложить усилия для скорейшего урегулирования конфликта. По данным на 11.02.15 конфликт между бастующими работниками школы и руководством продолжается - директор школы издала приказ о том, что все охранники должны являться каждую среду на "оперативные совещания" в кабинет к заместителю директора по хозяйственной части. Не подчинившимся, впишут прогул.
-
Завершение 10.11.2014 - 27.11.2014
Охранники средней школы в Снежинске объявили "итальянскую забастовку"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.