
Отсутствие заказов от Роскосмоса на "Красном выборжце" - задержка зарплаты и грядущее сокращение работников
С октября 2012 года резко ухудшилось положение одного из ведущих в стране предприятий по обработке цветных металлов - завода “Красный выборжец”. Отсутствие заказов от предприятий Роскосмоса привело к тому, что руководство завода подписало приказ от 14.11.12, по которому с 31.12.12 будут сокращены 288 работников (весь коллектив составляет 291 человек). С 01.11.12 часть работников “Красного выборжца” была переведена на четырехдневную рабочую неделю, с оплатой по фактически отработанному времени. Чтобы не допустить остановки производства, председатель профкома предприятия от имени трудового коллектива завода обратился письмом в руководство Роскосмоса. Федеральное космическое агентство «Роскосмос» направило средства для зарплаты работникам за ноябрь и обещало загрузить “Красный выборжец” заказами на следующий год. Кроме того, руководство “Красного выборжца” сумело договориться с несколькими другими предприятиями, также курируемыми Роскосмосом, о поставках продукции. В январе 2013 года руководство завода должно согласовать с космическим ведомством объем предстоящих работ и их финансирование. Объем полученных заказов позволяет сохранить численность работников и перейти на пятидневную рабочую неделю (предполагается сокращение 15% работников, в основном, пенсионеров).
-
Зарождение 14.11.2012 - 14.11.2012
Завод “Красный выборжец” в Санкт-Петербурге планирует массовые сокращения
-
Завершение 21.12.2012 - 21.12.2012
Обращение профкома “Красного выборжца” к руководству Роскосмоса
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 13:37
В Центре занятости Нижнекамска рассказали о ситуации на рынке труда -
20.10.2025 12:03
Граждане Ивановской области проходят переобучение по национальному проекту "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.