Отсутствие заказов от Роскосмоса на "Красном выборжце" - задержка зарплаты и грядущее сокращение работников
С октября 2012 года резко ухудшилось положение одного из ведущих в стране предприятий по обработке цветных металлов - завода “Красный выборжец”. Отсутствие заказов от предприятий Роскосмоса привело к тому, что руководство завода подписало приказ от 14.11.12, по которому с 31.12.12 будут сокращены 288 работников (весь коллектив составляет 291 человек). С 01.11.12 часть работников “Красного выборжца” была переведена на четырехдневную рабочую неделю, с оплатой по фактически отработанному времени. Чтобы не допустить остановки производства, председатель профкома предприятия от имени трудового коллектива завода обратился письмом в руководство Роскосмоса. Федеральное космическое агентство «Роскосмос» направило средства для зарплаты работникам за ноябрь и обещало загрузить “Красный выборжец” заказами на следующий год. Кроме того, руководство “Красного выборжца” сумело договориться с несколькими другими предприятиями, также курируемыми Роскосмосом, о поставках продукции. В январе 2013 года руководство завода должно согласовать с космическим ведомством объем предстоящих работ и их финансирование. Объем полученных заказов позволяет сохранить численность работников и перейти на пятидневную рабочую неделю (предполагается сокращение 15% работников, в основном, пенсионеров).
-
Зарождение 14.11.2012 - 14.11.2012Завод “Красный выборжец” в Санкт-Петербурге планирует массовые сокращения
-
Завершение 21.12.2012 - 21.12.2012Обращение профкома “Красного выборжца” к руководству Роскосмоса
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
