Администрация Волгоградской области уволила директора музыкального театра после митинга работников, протестовавших против системы оплаты труда в учреждении
Более 100 работников Муниципального учреждения культуры "Волгоградский музыкальный театр" 04.03.15 провели митинг с требованием отставки дирекции театра. Организатором акции выступил профсоюзный комитет театра. Поддержать митингующих пришли представители профсоюза учреждений культуры Волгоградской области: Волжской филармонии, "Царицынской оперы", симфонического оркестра, "Казачьей воли", Союза театральных деятелей Волгоградской области и другие. Участники митинга выдвинули ряд условий, среди которых - защита трудовых и профессиональных прав работников, в том числе справедливая система оплаты труда. Большие претензии у работников вызывает деятельность руководства театра: заброшена хозяйственная деятельность, не обновляется устаревшее световое и звуковое оборудование сцены, не улучшаются социально-бытовые условия. Работники театра требовали наделить коллектив правом участия в выборе директора и призывали власти города и области решить обозначенные проблемы. 05.03.15 по решению департамента культуры областного правительства был уволен директор музыкального театра Д.Асеев. В ближайшее время к исполнению обязанностей директора Г.Дамаскин, который уже работал здесь директором с 2005 по 2008 годы.
-
Развитие 04.03.2015 - 04.03.2015Митинг работников Волгоградского музыкального театра против деятельности администрации
-
Завершение 05.03.2015 - 05.03.2015Администрацией Волгограда принято решение об увольнении директора музыкального театра
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
