
Администрация Волгоградской области уволила директора музыкального театра после митинга работников, протестовавших против системы оплаты труда в учреждении
Более 100 работников Муниципального учреждения культуры "Волгоградский музыкальный театр" 04.03.15 провели митинг с требованием отставки дирекции театра. Организатором акции выступил профсоюзный комитет театра. Поддержать митингующих пришли представители профсоюза учреждений культуры Волгоградской области: Волжской филармонии, "Царицынской оперы", симфонического оркестра, "Казачьей воли", Союза театральных деятелей Волгоградской области и другие. Участники митинга выдвинули ряд условий, среди которых - защита трудовых и профессиональных прав работников, в том числе справедливая система оплаты труда. Большие претензии у работников вызывает деятельность руководства театра: заброшена хозяйственная деятельность, не обновляется устаревшее световое и звуковое оборудование сцены, не улучшаются социально-бытовые условия. Работники театра требовали наделить коллектив правом участия в выборе директора и призывали власти города и области решить обозначенные проблемы. 05.03.15 по решению департамента культуры областного правительства был уволен директор музыкального театра Д.Асеев. В ближайшее время к исполнению обязанностей директора Г.Дамаскин, который уже работал здесь директором с 2005 по 2008 годы.
-
Развитие 04.03.2015 - 04.03.2015
Митинг работников Волгоградского музыкального театра против деятельности администрации
-
Завершение 05.03.2015 - 05.03.2015
Администрацией Волгограда принято решение об увольнении директора музыкального театра
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.