Администрация Волгоградской области уволила директора музыкального театра после митинга работников, протестовавших против системы оплаты труда в учреждении
Более 100 работников Муниципального учреждения культуры "Волгоградский музыкальный театр" 04.03.15 провели митинг с требованием отставки дирекции театра. Организатором акции выступил профсоюзный комитет театра. Поддержать митингующих пришли представители профсоюза учреждений культуры Волгоградской области: Волжской филармонии, "Царицынской оперы", симфонического оркестра, "Казачьей воли", Союза театральных деятелей Волгоградской области и другие. Участники митинга выдвинули ряд условий, среди которых - защита трудовых и профессиональных прав работников, в том числе справедливая система оплаты труда. Большие претензии у работников вызывает деятельность руководства театра: заброшена хозяйственная деятельность, не обновляется устаревшее световое и звуковое оборудование сцены, не улучшаются социально-бытовые условия. Работники театра требовали наделить коллектив правом участия в выборе директора и призывали власти города и области решить обозначенные проблемы. 05.03.15 по решению департамента культуры областного правительства был уволен директор музыкального театра Д.Асеев. В ближайшее время к исполнению обязанностей директора Г.Дамаскин, который уже работал здесь директором с 2005 по 2008 годы.
-
Развитие 04.03.2015 - 04.03.2015Митинг работников Волгоградского музыкального театра против деятельности администрации
-
Завершение 05.03.2015 - 05.03.2015Администрацией Волгограда принято решение об увольнении директора музыкального театра
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.12.2025 12:47
Законопроект о праве учителей на бесплатную юридическую помощь направлен в Правительство РФ -
11.12.2025 12:47
Правительство РФ дополнительно направит более 9,6 млрд рублей на оплату труда медработников -
11.12.2025 12:12
Снизить НДФЛ для пенсионеров и предпенсионеров предложили в Государственной Думе РФ -
11.12.2025 11:15
Профсоюзную правозащитную повестку обсудили на конференции «За права трудящихся!» -
11.12.2025 11:03
АвтоВАЗ вернётся к пятидневной рабочей неделе -
11.12.2025 00:00
Возрос спрос на специалистов по робототехнике в Ульяновской области -
11.12.2025 00:00
Профсоюз сообщил об отсутствии признаков трудового конфликта в ОГУЭП «Облкоммунэнерго» -
10.12.2025 20:54
Запрет на работу мигрантов таксистами и курьерами продлен в Санкт-Петербурге -
10.12.2025 17:59
Профсоюз работников водного транспорта РФ выбрал лидера -
10.12.2025 17:40
Состоялось расширенное заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
