На Пермском пороховом заводе, несмотря на протест профсоюзной организации, произошли сокращения работников
В начале февраля 2015 г. 136 работников Федерального казенного предприятия "Пермский пороховой завод" направили коллективную жалобу главному техинспектору труда Пермского краевого совета профсоюзов, а также в профком работников оборонной промышленности России и в трудовую инспекцию. Они сообщили о грядущих масштабных увольнениях на заводе, потребовали их отменить и создать комиссию по расследованию хозяйственной деятельности руководства предприятия. По заявлению председателя профкома предприятия, руководство завода намерено закрыть производство промышленной взрывчатки под надуманным предлогом о нерентабельности производства и планирует сократить около 600 человек. Запланированные сокращения должны начаться в апреле 2015 г. Профсоюзный комитет завода заявил, что будет отстаивать права работников - им были направлены все необходимые материалы в разные инстанции, в том числе, в комиссию по мониторингу социальной напряженности в Минпромторге РФ. 17.03.15 Прокуратура Кировского района Перми, по обращениям работников ФКП "Пермский пороховой завод", провела проверку законности сокращений. В ходе проверки было установлено, что ряд работников предприятия о предстоящем сокращении были уведомлены менее чем за два месяца до предполагаемого срока увольнения, при этом в уведомлении дата их увольнения не указана. Таким образом, при увольнении отдельных работников может быть нарушено их право на своевременное уведомление о предстоящем сокращении. Прокуратура направила в адрес руководителей завода требование устранить выявленные нарушения. 31.03.15 на заводе было уволено около 90 сотрудников. Профсоюз заявил несогласие с увольнением членов профсоюза, которые были заявлены к сокращению.
-
Развитие 25.02.2015 - 25.02.2015Работники Пермского порохового завода обеспокоены предстоящими массовыми увольнениями
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
