
На Пермском пороховом заводе, несмотря на протест профсоюзной организации, произошли сокращения работников
В начале февраля 2015 г. 136 работников Федерального казенного предприятия "Пермский пороховой завод" направили коллективную жалобу главному техинспектору труда Пермского краевого совета профсоюзов, а также в профком работников оборонной промышленности России и в трудовую инспекцию. Они сообщили о грядущих масштабных увольнениях на заводе, потребовали их отменить и создать комиссию по расследованию хозяйственной деятельности руководства предприятия. По заявлению председателя профкома предприятия, руководство завода намерено закрыть производство промышленной взрывчатки под надуманным предлогом о нерентабельности производства и планирует сократить около 600 человек. Запланированные сокращения должны начаться в апреле 2015 г. Профсоюзный комитет завода заявил, что будет отстаивать права работников - им были направлены все необходимые материалы в разные инстанции, в том числе, в комиссию по мониторингу социальной напряженности в Минпромторге РФ. 17.03.15 Прокуратура Кировского района Перми, по обращениям работников ФКП "Пермский пороховой завод", провела проверку законности сокращений. В ходе проверки было установлено, что ряд работников предприятия о предстоящем сокращении были уведомлены менее чем за два месяца до предполагаемого срока увольнения, при этом в уведомлении дата их увольнения не указана. Таким образом, при увольнении отдельных работников может быть нарушено их право на своевременное уведомление о предстоящем сокращении. Прокуратура направила в адрес руководителей завода требование устранить выявленные нарушения. 31.03.15 на заводе было уволено около 90 сотрудников. Профсоюз заявил несогласие с увольнением членов профсоюза, которые были заявлены к сокращению.
-
Развитие 25.02.2015 - 25.02.2015
Работники Пермского порохового завода обеспокоены предстоящими массовыми увольнениями
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.