В результате переговоров профсоюзов и администрации ООО "Джи Эм-Авто" достигнута договоренность о сумме компенсаций сокращаемым работникам
Компания «Дженерал Моторс» в марте 2015 года объявила о сворачивании бизнеса в России. Завод «Дженерал Моторс» в Санкт-Петербурге прекратит работу летом и будет законсервирован. Всего будут уволены около 1000 человек. 26.03.15 работники автозавода и активисты Межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" (МПРА) провели одиночные пикеты у здания Смольного в Санкт-Петербурге, призывая губернатора города поддержать их требования по гарантиям при сокращении на предприятии. МПРА, который является организатором пикетирования, считает предлагаемые условия компенсации при сокращениях несправедливыми и намерен добиваться выплат в размере 18 окладов. 27.03.15 в Санкт-Петербурге прошел массовый пикет за сохранение рабочих мест на автопредприятиях города. В нем приняли участие работники автозаводов ООО "Джи Эм-Авто" и Ford Sollers (г.Всеволожск), члены межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация" (МПРА), представители политических партий. Работники автопредприятий потребовали соблюдения их прав при сокращениях на производствах. В акции протеста приняли участие около 50 человек. Протестующие потребовали индексации заработных плат, оплаты простоя в полном объёме, а также выплаты 18 окладов в случае сокращения. 27.03.15 Прокуратура Санкт-Петербурга по обращению работников провела проверку деятельности ООО "Джи Эм-Авто". По результатам проверки надзорный орган не выявил нарушений трудового законодательства при увольнении работников предприятия. Генеральный директор ООО "Джи Эм Авто" получил предостережение о недопустимости нарушения закона при увольнении работников. Первая волна сокращений стартовала и многие увольняемые работники соглашаются на получение 7 окладов. 01.04.15 в ООО "Джи Эм-Авто" состоялось собрание актива профсоюзной организации на котором были сформулированы и выдвинуты новые требования к администрации завода и руководству Санкт-Петербурга. Профсоюзы готовы выйти на одиночные пикеты после 07.04.15, если к этому времени не получат ответа от работодателя. 08.04.15 в ходе переговоров профсоюзу МПРА, представляющему интересы работников ООО "Джи Эм-Авто", удалось добиться уступок со стороны руководства автозавода. При увольнении по соглашению сторон работники будут получать компенсацию в 12 окладов. Это минимальное требование, которое выдвигал профсоюз, в связи предстоящей консервацией завода. Однако при этом, по оценке МПРА, из примерно 1000 человек, ранее попадающих под сокращение, 400 уже заключили договор об увольнении с компенсацией в 7 окладов. На 09.04.15 у здания администрации Санкт-Петербурга запланирован пикет с требованием поддержать увольняемых. Планируется, что из простоя предприятие выйдет 13.04.15. После этого на нем будет продолжена крупноузловая сборка модели Cadillac. Полная консервация завода будет завершена к 01.07.15.
-
Развитие 26.03.2015 - 26.03.2015В Санкт-Петербурге состоялся пикет работников "Джи Эм-Авто" в связи с закрытием предприятия
-
Развитие 27.03.2015 - 27.03.2015Профсоюзный пикет против сокращений работников предприятий автопрома
-
Развитие 27.03.2015 - 27.03.2015Прокуратура не выявила нарушений трудового законодательства при увольнении работников "Джи Эм-Авто"
-
Развитие 01.04.2015 - 01.04.2015На собрании профсоюзных активистов обозначены новые требования работников "Джи Эм-Авто"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
