
Профсоюзы Челябинского тракторного завода пикетированием добились частичного погашения долгов по заработной плате
На Челябинском тракторном заводе 02.06.15 состоялось заседание профсоюзного комитета, на котором принято решение о проведении 09.06.15 работниками предприятия пикета. Причинами запланированной акции протеста стали задержки с выплатой заработной платы (за март и апрель 2015 г.), а также неперечисление профсоюзных взносов за пять месяцев. Кроме того, на предприятии нарушается выполнение коллективного договора и соцгарантий. Завод находится в режиме неполного рабочего времени, отмечается нехватка оборотных средств, перебои в работе столовых, есть перебои с энергоресурсами. Цель акции – привлечь внимание руководства города, области, общественности к проблемам завода. Заявленная численность участников - 100 человек. На площади заводского управления "Челябинского тракторного завода – Уралтрак" 09.06.15 состоялся пикет работников. На акцию протеста вышли около 100 человек. Машиностроители и профсоюзы потребовали выплатить все долги по заработной плате. Задолженность перед 7 500 работников составляет около 300 миллионов рублей, которые коллектив не получал с марта 2015 г. За это время с предприятия уволилось около 600 работников. Тракторостроителей тревожит также целый ряд других проблем: неполная рабочая неделя, нехватка оборотных средств, невыполнение социальных гарантий. Ситуацию на предприятии, в профкоме, который и стал инициатором пикета, расценивают как критическую. Об этом красноречиво говорили и плакаты участников пикета: «За развал ЧТЗ - ответите!», «Точка падения ЧТЗ критическая!», «ЧТЗ умирает по вине неумелых хозяев!» и пр. Пресс-служба предприятия заявила, что выплата долгов по заработной плате осуществляется по мере поступления на завод денежных средств за проданную продукцию. В настоящий момент эти возможности ограничены, поскольку производство страдает из-за отсутствия энергоресурсов. Пообщаться с активистами никто из руководителей завода или представителей властей не пришел. Профсоюз анонсировал проведение в ближайшее время новых акций протеста. После проведенной акции протеста, были частично погашены долги по заработной плате перед работниками за март и апрель 2015 г. Новое руководство завода представило антикризисную программу и обозначило две проблемы, с которыми предстоит справиться: полное ограничение газоснабжения и нехватка оборотных средств. Предстоит договориться с "НОВАТЭКом" о реструктуризации задолженности и возобновлении поставок ресурсов. Общий долг по зарплате остается на уровне 350 млн рублей. В свою очередь профсоюз направил обращения с просьбой помочь в адрес генерального директора НПК "Уралвагонзавод" О.Сиенко, губернатора Челябинской области Б.Дубровского и полпреда президента РФ в в Уральском федеральном округе И.Холманских. Руководство предприятия в рамках антикризисной программы планирует провести оптимизацию системы управления. До конца 2015 г. будет сокращено около 800 руководителей.
-
Развитие 09.06.2015 - 09.06.2015
Новая акция протеста профсоюзов Челябинского тракторного завода за спасение предприятия
-
Завершение 01.07.2015 - 01.07.2015
Работникам Челябинского тракторного завода частично выплатили долги по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.09.2025 15:02
Выросла средняя зарплата работников в Калининграде -
01.09.2025 12:29
Рост зарплат зафиксирован в отраслях АПК Ульяновской области -
01.09.2025 12:09
Средняя зарплата работников в Сверлдовской области составила более 87 тыс. рублей -
01.09.2025 10:37
Депутат Государственной Думы РФ: МРОТ необходимо повысить до 60 тыс. рублей -
01.09.2025 08:52
Соцпартнеры обсудили соглашение в сфере здравоохранения -
31.08.2025 16:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Чистополе -
31.08.2025 06:15
О зарплатах медицинских работников в Тюменской области -
29.08.2025 22:43
Министерство образования и науки Татарстана: оклад школьных учителей превышает МРОТ -
29.08.2025 20:19
Выросла средняя зарплата работников в Воронежской области -
29.08.2025 19:00
Динамика роста зарплаты в Воронежской области превышает всероссийские показатели
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.