
Копейские коммунальщики голодовкой добились частичного погашения долгов по заработной плате
Сразу три коммунальных предприятия Копейска начали протестные акции 03.11.15: ЗАО УК "Горводоканал", ООО "Копейские сети водоснабжения" и ООО "Копейские сети канализации". Работники объявили голодовку в связи с невыплатой заработной платы. В акции протеста участвует более 100 человек. Прокурор Челябинской области поручил провести проверку соблюдения трудового законодательства на данных предприятиях и взял под личный контроль ход и результаты проверки. Следует отметить, что это уже вторая голодовка в Копейске, которую устраивают коммунальщики. Летом прошлого года более 20 сотрудников очистных сооружений начали голодовку из-за невыплаченной зарплаты, тогда сумма задолженности составляла 1,8 млн рублей. 05.11.15 сотрудники предприятия "Горводоканал" приостановили голодовку. Администрация Копейского городского округа перевела для выплаты заработной платы работникам 3 миллиона 375 тысяч рублей. Сейчас на предприятиях "Копейские сети водоснабжения" и "Копейские сети канализации" запущена процедура банкротства. Администрация города, выступающая учредителем МУП «Горводоканал», гарантировала, что деньги за оказанные услуги будут ежемесячно поступать на спецсчет для выплат зарплаты сотрудникам.
-
Развитие 03.11.2015 - 05.11.2015
Работники коммунальных организаций Копейска объявили голодовку из-за долгов по зарплате
-
Завершение 05.11.2015 - 05.11.2015
Администрация Копейска гарантировала выплаты коммунальщикам. Голодовка прекращена
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае -
03.09.2025 17:01
Увеличилось число регионов с зарплатой работников выше 100 тыс. рублей -
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы»
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.