Угроза забастовки коммунальщиков Режа вынудила руководство МУПа частично погасить долги по зарплате
На одном из предприятий коммунального хозяйства Свердловской области в городе Реж сложилась предзабастовочная ситуация. Работникам МУП «Водоканал» 3 месяца не платят зарплату. Они готовы пойти на крайние меры – устроить забастовку и оставить микрорайон Быстринский без воды и тепла. Свои условия сотрудники Водоканала озвучили на митинге, прошедшем 08.12.15 в Реже. На акцию протеста вышли несколько десятков коммунальщиков. Руководство предприятия пообещало, что деньги переведут сотрудникам 16.12.15. Если этого не произойдет, 18.12.15 начнется акция протеста. Работникам МУП "Реж-Водоканал" 16.12.15 выплатили 900 тысяч рублей долга по заработной плате. Эта сумма покрыла долги за август и частично за сентябрь 2015 года. Забастовка, намечавшаяся работниками на 18.12.15, отменена. 16.12.15 на предприятии состоялось очередное собрание трудового коллектива. Руководство заявило, что планирует до конца декабря перечислить работникам еще 300 тысяч. Проблемы с финансами на предприятии объясняют долгом МУП "Режевская теплогенерирующая компания", которое признано банкротом. В декабре 2014 года сотрудники «Водоканала» уже грозились оставить микрорайон Быстринский без тепла. Полгода они не получали зарплату и готовы были пойти на крайние меры: перестать подавать воду на котельную. После угроз в адрес руководства МУПа и главы города в бюджете оперативно нашли средства, чтобы частично расплатиться с долгами, и забастовки не случилось (http://industrialconflicts.ru/conflict/292/rabotniki_mup_rezh-wodokanal_otmenili_zaplaniro.html).
-
Развитие 08.12.2015 - 08.12.2015Коммунальщики "Реж-Водоканал" угрожают забастовкой, требуя вернуть долги по зарплате
-
Завершение 16.12.2015 - 16.12.2015Забастовка коммунальщиков "Реж-Водоканал" отменена после частичного погашения долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
