В Забайкалье кочегары военного гарнизона Домна объявили забастовку из-за невыплаты зарплаты
В военном городке Домна Читинского района около 50 работников четырех котельных ОАО "Славянка", принадлежащего Министерству обороны РФ, готовятся к проведению акции протеста в связи с задержкой заработной платы, отсутствием трудовых договоров и инвентаря для работы. 16.12.15 истекает срок претензии, направленной работниками, начальнику участка теплоснабжения. Если требования работников не будут удовлетворены, то они оставят в работе котельных только по одному котлу и снизят температуру сети. Функции ОАО "Славянка" по обслуживанию военных городков Минобороны с 01.11.15 передаются ООО "Теплосинтез", которое не заключило новые трудовые договора с бывшими работниками ОАО "Славянка", что и подтвердила проверка Государственной инспекции по труду. В Домне находится шесть котельных. Около 30 кочегаров из-за невыплаты зарплаты 16.12.15 начали забастовку в военном гарнизоне Домна в Забайкальском крае. Рабочие на трех котельных опустили температуру теплоносителя до уровня, чтобы не переморозить теплотрассы. Однако в домах военнослужащих ощущается падение температуры. Представители Министерства обороны РФ заявили, что причинами задержки выплаты зарплаты кочегарам и отсутствия трудовых договоров, стала передача функций обслуживания военных городков от ОАО «Славянка» петербургскому ООО «Теплосинтез». Домна — военный поселок, расположенный в 27 км от Читы. В поселке расположен аэродром, на котором базируется отдельный смешанный авиационный полк.
-
Завершение 16.12.2015 - 16.12.2015Кочегары проводят забастовку в военном гарнизоне Домна из-за долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
