
После возобновления производства на ивановском "Автокране" работникам, которые угрожали забастовкой, частично выплатили долги по зарплате
В марте 2016 года профсоюзный комитет Ивановского автокранового завода, входящий в профсоюз машиностроителей РФ, заявил о намерении в ближайшее время вывести работников на предупредительную забастовку, если не будет погашена многомесячная задолженность по заработной плате. В акции протеста запланировано участие около 800 человек. Задолженность по зарплате составляет 58 миллионов рублей, которая не выплачивается с сентября 2015-го года, производство на заводе остановлено. Следует отметить, что 750 сотрудников еще в октябре 2015 года воспользовались своим правом и приостановили работу в соответствии со ст.142 ТК РФ из-за невыплаты зарплаты. Кроме того, в декабре администрацией предприятия были выпущены приказы о сокращении 500 человек (http://industrialconflicts.ru/conflict/444/w_iwanowskoy_oblasti_trudowoy_kollektiw_i_profsoyuzy_qu.html). В середине апреля 2016 года перед работниками на треть была погашена задолженность по заработной плате, которая весной 2016 года составляла около 100 миллионов рублей. После нескольких месяцев полной остановки производства, предприятие начало выпускать продукцию. Трудовой коллектив трудится в режиме неполной рабочей недели. Руководство планирует сократить 400 работников, обещая вернуть их обратно на завод при выходе на необходимые объемы производства. Сейчас жизнь на заводе постепенно возвращается к докризисному уровню. Работа в цехах восстановлена, выпуск продукции налажен, с каждым месяцем ее объем увеличивается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.