Работники Хабаровского трамвайно-троллейбусного управления провели пикетирование и добились сохранения предприятия
Руководство Хабаровского МУП "Трамвайно-троллейбусное управление" приняло решение о закрытии одного из депо и замене трамвайного маршрута на троллейбусный в связи с убытками, которые ежегодно составляют 60 млн рублей, а замена трамваев троллейбусами сделает маршрут прибыльным. Часть персонала планируется уволить. Не согласные с таким решением, 05.07.16. сотрудники МУП перед зданием администрации Хабаровска провели пикет. Рабочие трамвайного депо № 2 выступили против реорганизации предприятия. В пикете принимали участие 40 человек. Акция протеста была организован территориальным объединением КПРФ. С участниками встретился заместитель мэра, который заявил, что городской администрации известно о проблемах предприятия и ликвидации депо № 2 и маршрута № 6 не будет, сокращение работников не планируется. В трамвайно-троллейбусном управлении работает 70 водителей, 50 кондукторов и еще около 50 человек в службе эксплуатации. Арбитражным судом Хабаровского края 29.07.16 МУП "Трамвайно-троллейбусное управление" признано несостоятельным (банкротом). При проведении конкурсного производства предприятие будет осуществлять свою уставную деятельность - перевозку пассажиров. Краевое правительство приняло решение сохранить муниципальный сектор экономики на общественном транспорте. За семь месяцев текущего года предприятие сократило убытки с 16 до 8 миллионов рублей. По решению мэра города трамвайно-троллейбусному управлению будут выделяться по 72 миллиона рублей в год из муниципального бюджета на развитие.
-
Зарождение 28.06.2016 - 28.06.2016Принято решение о закрытии трамвайного депо в Хабаровском трамвайно-троллейбусном управлении
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
