Работники Хабаровского трамвайно-троллейбусного управления провели пикетирование и добились сохранения предприятия
Руководство Хабаровского МУП "Трамвайно-троллейбусное управление" приняло решение о закрытии одного из депо и замене трамвайного маршрута на троллейбусный в связи с убытками, которые ежегодно составляют 60 млн рублей, а замена трамваев троллейбусами сделает маршрут прибыльным. Часть персонала планируется уволить. Не согласные с таким решением, 05.07.16. сотрудники МУП перед зданием администрации Хабаровска провели пикет. Рабочие трамвайного депо № 2 выступили против реорганизации предприятия. В пикете принимали участие 40 человек. Акция протеста была организован территориальным объединением КПРФ. С участниками встретился заместитель мэра, который заявил, что городской администрации известно о проблемах предприятия и ликвидации депо № 2 и маршрута № 6 не будет, сокращение работников не планируется. В трамвайно-троллейбусном управлении работает 70 водителей, 50 кондукторов и еще около 50 человек в службе эксплуатации. Арбитражным судом Хабаровского края 29.07.16 МУП "Трамвайно-троллейбусное управление" признано несостоятельным (банкротом). При проведении конкурсного производства предприятие будет осуществлять свою уставную деятельность - перевозку пассажиров. Краевое правительство приняло решение сохранить муниципальный сектор экономики на общественном транспорте. За семь месяцев текущего года предприятие сократило убытки с 16 до 8 миллионов рублей. По решению мэра города трамвайно-троллейбусному управлению будут выделяться по 72 миллиона рублей в год из муниципального бюджета на развитие.
-
Зарождение 28.06.2016 - 28.06.2016Принято решение о закрытии трамвайного депо в Хабаровском трамвайно-троллейбусном управлении
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
