Работники Хабаровского трамвайно-троллейбусного управления провели пикетирование и добились сохранения предприятия
Руководство Хабаровского МУП "Трамвайно-троллейбусное управление" приняло решение о закрытии одного из депо и замене трамвайного маршрута на троллейбусный в связи с убытками, которые ежегодно составляют 60 млн рублей, а замена трамваев троллейбусами сделает маршрут прибыльным. Часть персонала планируется уволить. Не согласные с таким решением, 05.07.16. сотрудники МУП перед зданием администрации Хабаровска провели пикет. Рабочие трамвайного депо № 2 выступили против реорганизации предприятия. В пикете принимали участие 40 человек. Акция протеста была организован территориальным объединением КПРФ. С участниками встретился заместитель мэра, который заявил, что городской администрации известно о проблемах предприятия и ликвидации депо № 2 и маршрута № 6 не будет, сокращение работников не планируется. В трамвайно-троллейбусном управлении работает 70 водителей, 50 кондукторов и еще около 50 человек в службе эксплуатации. Арбитражным судом Хабаровского края 29.07.16 МУП "Трамвайно-троллейбусное управление" признано несостоятельным (банкротом). При проведении конкурсного производства предприятие будет осуществлять свою уставную деятельность - перевозку пассажиров. Краевое правительство приняло решение сохранить муниципальный сектор экономики на общественном транспорте. За семь месяцев текущего года предприятие сократило убытки с 16 до 8 миллионов рублей. По решению мэра города трамвайно-троллейбусному управлению будут выделяться по 72 миллиона рублей в год из муниципального бюджета на развитие.
-
Зарождение 28.06.2016 - 28.06.2016Принято решение о закрытии трамвайного депо в Хабаровском трамвайно-троллейбусном управлении
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.04.2026 14:20
Американская кинокомпания Sony Pictures начала сокращение штата -
08.04.2026 14:12
Определен список дефицитных профессий в Воронежской области -
08.04.2026 14:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Технополис» в Ульяновской области -
08.04.2026 13:00
Выплачены долги по зарплате работникам прокопьевскоого МУП "Горэлектротранс" -
08.04.2026 09:58
Названы наиболее высокооплачиваемые специалисты в Челябинской области -
08.04.2026 09:56
Представлен список дефицитных профессий в Волгоградской области -
08.04.2026 09:10
В администрации Екатеринбурга состоялось заседание по противодействию нелегальной занятости -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
08.04.2026 07:10
Президиум МФП определил приоритетные направления работы -
08.04.2026 00:00
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Бурятии
В стране и за рубежом >>
-
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3% -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Число сокращаемых работников в технологическом секторе США увеличилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
