Преднамеренное банкротство ООО «Стройнефтегаз» и ООО «ДоргазСтрой» в Вологде: частичное погашение долгов по зарплате
Более двухсот работников двух строительных предприятий: ООО «Стройнефтегаз» и ООО «ДоргазСтрой» в г. Вологда 15.01.13 вышли на митинг, требуя погасить долги по заработной плате. Общая сумма задолженности на январь 2013 года превышает более двадцати шести миллионов рублей: 10 млн. рублей - ООО «ДоргазСтрой», свыше 16 млн. руб. - ООО «Стройнефтегаз». Оба предприятия находятся в стадии ликвидации. Последние выплаты на предприятиях были произведены в феврале 2012 года. В декабре 2012 сотрудники обратились в Прокуратуру и Следственный комитет РФ по Вологодской области, но комитетом были вынесены постановления об отказе в возбуждении уголовного дела по факту невыплаты заработной платы работникам ООО «Стройнефтегаз» и ООО «ДоргазСтрой». 28.01.13 уголовные дела по факту невыплаты зарплаты против руководителей обоих предприятий все-таки были возбуждены. 01.02.13 часть долга по заработной плате была выплачена.
- 
            
	    Развитие 15.01.2013 - 15.01.2013Митинг в Вологде из-за невыплаты заработной платы работникам «Стройнефтегаз» и «ДоргазСтрой»
 
- 
            
	    Завершение 01.02.2013 - 01.02.2013Вологодским работникам "Стройнефтегаз" и "Доргазстрой" частично выплачены долги по зарплате
 
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% - 
        
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет - 
        
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников - 
        
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей - 
        
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе - 
        
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» - 
        
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области - 
        
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб - 
        
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась - 
        
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении 
В стране и за рубежом >>
- 
        
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» - 
        
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах - 
        
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов - 
        
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку - 
        
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году - 
        
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов - 
        
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ - 
        
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых - 
        
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года - 
        
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ 
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
