В Екатеринбурге трудовые мигранты намеревались провести акции протеста из-за невыплаты заработной платы
В Екатеринбурге готовится акция протеста строителей-мигрантов, которым не заплатили за выполненную работу. В демонстрациях и пикетах готовы принять участие до 70 человек узбекской, таджикской, азербайджанской и киргизской диаспор. Причиной для возмущения стало невыполнение обязательств генеральным подрядчиком строительства ООО «Екатеринбургская градостроительная компания» («ЕГСК»), которая вместо 17 млн. рублей, положенных по смете, выплатила рабочим половину и удалила их с объекта строительства. С форматом акций протеста гастарбайтеры пока не определились, но запланировали дать пресс-конференцию. В «ЕГСК» ситуацию комментировать отказались. Прокуратура Екатеринбурга начала проверку соблюдения трудового и миграционного законодательства в деятельности генерального подрядчика ООО "Екатеринбургская градостроительная компания" после получения информации о невыплате заработных плат строителям-мигрантам за фактически выполненную работу. В ходе надзорных мероприятий будет устанавливаться: заключались ли трудовые либо гражданско-правовые договоры между работниками и компанией-подрядчиком, размер задолженности по выплате вознаграждения за труд. По результатам проверки будут приняты меры прокурорского реагирования, направленные на восстановление нарушенных трудовых прав работников.
-
Развитие 05.10.2016 - 05.10.2016
В Екатеринбурге трудовые мигранты готовы к акциям протеста из-за невыплаты заработной платы
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.