Выплата долгов по заработной плате уволенным работникам коммунального предприятия-банкрота в Советском после проведения митинга
В Ханты-Мансийском автономном округе уволенные работники ОАО "Советские коммунальные системы" запланировали выйти 15.06.16 на митинг с требованиями погасить задолженность по заработной плате. Заявленное число участников - до 300 человек. Организатором митинга выступает Советское районное отделение КПРФ. Компания была объявлена банкротом 1 февраля 2016 года решением Арбитражного суда Югры. Учредитель и собственник предприятия – администрация Советского района. Общая сумма долга перед 215 бывшими работниками составляет 7,7 млн. рублей. В городе Советском 15.06.16 состоялся запланированный митинг, на который вышли уволенные работники ОАО "Советские коммунальные системы". В акции протеста приняли участие около 200 человек. Выступающие требовали выплатить долги по заработной плате бывшим работникам предприятия. По итогам митинга была принята резолюция. В октябре 2016 года перед уволенными работниками ОАО "Советские коммунальные системы" полностью погашены долги по заработной плате. На предприятии объявлена процедура банкротства сроком на два года. Исполнительный директор предложил администрации Советского района Ханты-Мансийского автономного округа перевести компанию во внешнее управление, что позволит сохранить на три года имущественный комплекс что в результате может привести к финансовому оздоровлению предприятия.
-
Завершение 19.10.2016 - 19.10.2016Уволенным работникам компании "Советские коммунальные системы" полностью выплатили долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
