Угрожая забастовкой, работники завода железобетонных изделий в Воронежской области так и не добились заработной платы
В селе Новая Усмань Воронежской области 29.06.17 работники завода железобетонных изделий (ООО "КБМ") заявили о готовности объявить забастовку по причине долгов по заработной плате. В свою очередь руководство пригрозило им увольнениями за нарушения трудовой дисциплины. Жалобы от рабочих были направлены в прокуратуру. Надзорное ведомство отреагировало на информацию о готовящейся забастовке работников ООО "КБМ" и намерено провести проверку по факту невыплаты премиальной части зарплат. Ранее прокуратурой было установлено, что по официальным выплатам предприятие задолженности за май 2017 года не имеет. Стоит отметить, что у правоохранительных органов уже появлялись вопросы к руководству завода, когда в апреле 2016 года через суд было взыскано 2,8 млн. рублей долгов по зарплате перед работниками. В июле 2017 года, большая часть работников ООО "КБМ", так и не дождавшись заработной платы, приняла решение уволиться с предприятия. Взамен увольняющихся, руководство завода нанимает на работу трудовых мигрантов из Средней Азии. Следует отметить, что «КБМ» участвует в крупном инвестиционном проекте – выступает подрядчиком в строительстве завода по производству сельхозтехники чешской компании в Бобровском районе. Общая стоимость работ – 4, 5 млрд. рублей. Объект должны сдать до конца следующего года.
-
Зарождение 29.06.2017 - 29.06.2017
Работники компании "КБМ" в Воронежской области готовы начать забастовку из-за долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2024 08:42
Валовый оборот рабочей силы вырос до 65% в 2023 году -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:04
Завершено расследование уголовного дела по невыплате зарплаты работникам уфимского ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
23.04.2024 17:50
Профсоюз направил обращение главе Бурятии и в Минздрав по соцвыплатам медработникам -
23.04.2024 13:33
В Костомукше сократят персонал двух детских садов -
23.04.2024 13:09
Началось обучение в профсоюзной школе АО «АВТОВАЗ» -
23.04.2024 09:52
Правительство РФ не поддержало законопроект о сокращении рабочей недели женщинам с двумя детьми -
23.04.2024 09:51
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение норм трудового права в трех медорганизациях
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.