
Угрожая забастовкой, работники завода железобетонных изделий в Воронежской области так и не добились заработной платы
В селе Новая Усмань Воронежской области 29.06.17 работники завода железобетонных изделий (ООО "КБМ") заявили о готовности объявить забастовку по причине долгов по заработной плате. В свою очередь руководство пригрозило им увольнениями за нарушения трудовой дисциплины. Жалобы от рабочих были направлены в прокуратуру. Надзорное ведомство отреагировало на информацию о готовящейся забастовке работников ООО "КБМ" и намерено провести проверку по факту невыплаты премиальной части зарплат. Ранее прокуратурой было установлено, что по официальным выплатам предприятие задолженности за май 2017 года не имеет. Стоит отметить, что у правоохранительных органов уже появлялись вопросы к руководству завода, когда в апреле 2016 года через суд было взыскано 2,8 млн. рублей долгов по зарплате перед работниками. В июле 2017 года, большая часть работников ООО "КБМ", так и не дождавшись заработной платы, приняла решение уволиться с предприятия. Взамен увольняющихся, руководство завода нанимает на работу трудовых мигрантов из Средней Азии. Следует отметить, что «КБМ» участвует в крупном инвестиционном проекте – выступает подрядчиком в строительстве завода по производству сельхозтехники чешской компании в Бобровском районе. Общая стоимость работ – 4, 5 млрд. рублей. Объект должны сдать до конца следующего года.
-
Зарождение 29.06.2017 - 29.06.2017
Работники компании "КБМ" в Воронежской области готовы начать забастовку из-за долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 13:37
В Центре занятости Нижнекамска рассказали о ситуации на рынке труда -
20.10.2025 12:03
Граждане Ивановской области проходят переобучение по национальному проекту "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.