Администрация Сочи вмешалась в урегулирование конфликта на станции скорой медицинской помощи
Медицинские работники станции скорой помощи города Сочи 21.07.17 провели общее собрание трудового коллектива с приглашением руководства учреждения и представителей управления городского здравоохранения. В его ходе работниками были выдвинуты требования о повышении заработных плат и проведении проверки финансовой деятельности. Ранее были направлены жалобы в адрес мэра Сочи на неудовлетворительные условия труда и существующую систему начисления заработной платы. На станции скорой медицинской помощи работают около 700 сотрудников. 23.07.17 мэр Сочи провел встречу с представителями медицинского персонала станции скорой помощи. Медиками были подняты проблемы отсутствия трудовых договоров в учреждении, низкого уровня оплаты труда, нехватки кадров, нарушений условий труда. Руководство города пообещало, что внимательно изучит сложившуюся ситуацию. В прокуратуру Краснодарского края направлены обращения о проведении проверки медицинского учреждения. 03.08.17 состоялась очередная встреча работников "Станции скорой медицинской помощи" с мэром города Сочи. В ее ходе были озвучены результаты проверки учреждения, которую провел городской департамент здравоохранения. Были подтверждены факты нарушений трудового законодательства и, что положение по оплате труда не соответствует требованиям Минздрава края. Мэр Сочи призвал руководителей "Станции скорой медицинской помощи" в течении 15 суток подписать коллективный договор с работниками, которого в настоящее время нет и "поэтому возникают проблемы".
-
Развитие 21.07.2017 - 21.07.2017В Сочи медики станции скорой помощи потребовали повышения заработных плат
-
Завершение 03.08.2017 - 03.08.2017Администрация Сочи держит на контроле урегулирование ситуации на станции скорой помощи
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
