
Моряки судна "Вайтбокс Волга" в турецком порту объявили забастовку, чтобы добиться выплаты зарплаты
В турецком порту Тузла 01.08.17 моряками судна "Вайтбокс Волга" (порт приписки Таганрог), которое принадлежит ООО "Имфлот Логистикс" (Ростов-на-Дону), объявлена забастовка по причине долгов по заработной плате. Команда требует выплаты зарплаты за период с марта по июль 2017 года. Помощь бастующим морякам оказывают представители Азово-Донской территориальной организации РПСМ (КТР), которые готовят обращения в Генеральную прокуратуру и Следственный комитет РФ. Для защиты своих трудовых прав, экипаж судна намерен требовать проведения переговоров по заключению коллективного договора. В августе 2017 года Южная транспортная прокуратура в ходе проверки выявила факты невыплаты заработной платы членам экипажа судна «Вайтбокс Волга», являющихся работниками ООО «Имфлот Логистикс». Задолженность составила боле 1,5 млн.рублей. В целях защиты трудовых прав бастующих моряков Волго-Донской транспортной прокуратурой незамедлительно приняты меры реагирования: в адрес руководства ООО «Имфлот Логистикс» внесено представление, а также в отношении указанного юридического лица и его генерального директора возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. В результате задолженность перед членами экипажа судна «Вайтбокс Волга» полностью погашена. Ход рассмотрения актов прокурорского реагирования находится на контроле транспортной прокуратуры.
-
Развитие 01.08.2017 - 21.08.2017
Забастовка ростовских моряков в турецком порту по причине невыплаты зарплаты
-
Завершение 21.08.2017 - 21.08.2017
Бастующим ростовским морякам выплачены долги по зарплате при вмешательстве транспортной прокуратуры
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.