На "Улан-Удэстальмост" под угрозой забастовки работников частично погашены долги по зарплате

На одном из крупнейших предприятий Бурятии ЗАО "Улан-Удэстальмост" в 2014 году начались экономические и финансовые проблемы в связи с падением госзаказов. Работников неоднократно отправляли в неоплачиваемые отпуска, задерживали зарплаты. В 2015 году к предприятию были поданы ряд исков о банкротстве, которые были отклонены. В 2017 году "Улан-Удэстальмост" был продан московскому холдингу АО "Волгомост". 25.12.17 трудовой коллектив провел общее собрание по решению проблем с невыплатой заработной платы. Руководство завода от обсуждения проблем и встречи с работниками отказалось. На собрании было заявлено о готовности выйти на забастовку с требованиями погасить задолженности по заработной плате. Несколько работников подали уведомления руководству и на основании ст. 142 ТК РФ приостановили работу до погашения задолженностей по зарплате. В "Улан-Удэстальмост" работает около 700 сотрудников. Общая сумма задолженности по заработной плате составляет около 28 млн. рублей. Ранее НМЦ "ТК" регистрировал СТК на этом предприятии (http://industrialconflicts.ru/conflict/364/trudowoy_kollektiw_ulan-udestalymost_dobilsya_p.html). В конце декабря 2017 года перед работниками "Улан-Удэстальмост" были частично погашены долги по заработной плате за сентябрь и октябрь в размере 14 млн. рублей. Глава Республики Бурятия провел переговоры с новыми акционерами о дальнейших шагах по урегулированию проблем на предприятии.

• 
  Развитие 25.12.2017 - 28.12.2017

  Угроза забастовки работников "Улан-Удэстальмост" из-за долгов по зарплате

• 
  Завершение 28.12.2017 - 28.12.2017

  Новые владельцы "Улан-Удэстальмост" погасили долги по зарплате перед работниками