На "Улан-Удэстальмост" под угрозой забастовки работников частично погашены долги по зарплате
На одном из крупнейших предприятий Бурятии ЗАО "Улан-Удэстальмост" в 2014 году начались экономические и финансовые проблемы в связи с падением госзаказов. Работников неоднократно отправляли в неоплачиваемые отпуска, задерживали зарплаты. В 2015 году к предприятию были поданы ряд исков о банкротстве, которые были отклонены. В 2017 году "Улан-Удэстальмост" был продан московскому холдингу АО "Волгомост". 25.12.17 трудовой коллектив провел общее собрание по решению проблем с невыплатой заработной платы. Руководство завода от обсуждения проблем и встречи с работниками отказалось. На собрании было заявлено о готовности выйти на забастовку с требованиями погасить задолженности по заработной плате. Несколько работников подали уведомления руководству и на основании ст. 142 ТК РФ приостановили работу до погашения задолженностей по зарплате. В "Улан-Удэстальмост" работает около 700 сотрудников. Общая сумма задолженности по заработной плате составляет около 28 млн. рублей. Ранее НМЦ "ТК" регистрировал СТК на этом предприятии (http://industrialconflicts.ru/conflict/364/trudowoy_kollektiw_ulan-udestalymost_dobilsya_p.html). В конце декабря 2017 года перед работниками "Улан-Удэстальмост" были частично погашены долги по заработной плате за сентябрь и октябрь в размере 14 млн. рублей. Глава Республики Бурятия провел переговоры с новыми акционерами о дальнейших шагах по урегулированию проблем на предприятии.
-
Развитие 25.12.2017 - 28.12.2017
Угроза забастовки работников "Улан-Удэстальмост" из-за долгов по зарплате
-
Завершение 28.12.2017 - 28.12.2017
Новые владельцы "Улан-Удэстальмост" погасили долги по зарплате перед работниками
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.