Коммунальщики Югорска намеревались выйти на забастовку из-за низких зарплат
В главной коммунальной компании Югорска, которая отвечает за вывоз мусора, МУП "Югорскэнергогаз" назревает забастовка работников. Коммунальщики намерены приостановить работы с 26 февраля 2018 года, о чем уведомили руководство. В январе 2018 года отмечено резкое снижение уровня заработной платы на 30%. В 2017 году на предприятии завершил свое действие коллективный договор, а новый так и не принят. Основные требования работников: возвращение нормативного графика отпусков, оплата за все отмененные разряды, оплата классности, доплата за вредное производство, надбавка за стаж, ежегодная индексация заработной платы. В свою очередь, прокуратура и государственная инспекция труда нарушений в деятельности МУПа в ходе проверок не выявили. В Администрации Югорска, по информации и возможной забастовке коммунальщиков, заявили, что главное коммунальное предприятие города находится в сложном финансовом положении, которое возникло по причине сдерживания роста тарифов в рамках распоряжения Правительства РФ, а также из-за долгов жителей по оплате коммунальных услуг. Но изменения в оплате труда работников предприятия проведены в соответствии с законодательством РФ, что позволило увеличить средний размер заработной платы в МУП „Югорскэнергогаз“ с 1 января 2018 года с 31 тыс. рублей до 33 тыс. рублей.
-
Развитие 16.02.2018 - 16.02.2018
Угроза забастовки коммунальщиков "Югорскэнергогаза" из-за снижения уровня оплаты труда
-
Завершение 02.03.2018 - 02.03.2018
В администрации Югорска оценили сложное финансовое положение в "Югорскэнергогазе"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.