Очередной СТК на "Пэкэджинг Кубань" из-за нарушений условий труда и несоблюдения работодателем коллективного договора

В июле 2018 года на ЗАО "Пэкэджинг Кубань" в Тимашевске сложилась предконфликтная ситуация. Очередной СТК возможен по причинам нарушений условий труда и социальных гарантий работников предприятия. Председатель Тимашевской районной организации Профсоюза работников АПК РФ (ФНПР) заявил, что работодатель не обеспечивает соблюдение температурного режима в цехах, и отказывается сокращать рабочий день для персонала. Температура достигает 37-40 градусов. Кроме того, на предприятии не согласовано новое положение об оплате труда и премировании, как было прописано в новом коллективном договоре. Зарплата снижена, премии не выплачиваются, работники увольняются. Для защиты трудовых прав, профсоюз готовит обращение в территориальную организацию Роструда и прокуратуру. Ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал другой СТК на данном предприятии, когда работники протестовали, чтобы добиться заключения нового коллективного договора с работодателем. В ходе развития конфликта на протяжении второй половины 2018 года сотрудники завода и профсоюзная организация, входящая в состав Профсоюза работников АПК РФ, боролись за сохранение коллективного договора, социального пакета, индексации заработной платы. В январе было достигнуто соглашение с работодателем, отказавшимся от попыток силой задушить профорганизацию. Таков результат серии акций протеста, проведенных профсоюзным активом в защиту профкома, и кампании солидарности, собравшей порядка 500 голосов поддержки. Был подписан коллективный договор – но с протоколом разногласий, в который попали почти все жизненно важные позиции. Одновременно работодатель попытался в одностороннем порядке в нарушение сроков и процедуры изменить положения об оплате труда и о премировании, что привело к радикальному сокращению заработка всех сотрудников (http://industrialconflicts.ru/conflict/769/profsoyuz_pekedzhing_kubany_dobilsya_zaklyucheniya_k.html). По итогам обращения в Роструд, на предприятии была создана комиссия по охране труда и утвержден план ее работы. В августе была проиндексирована зарплата работников на 480 рублей и заключено трехстороннее соглашение о перечислении профсоюзных взносов. В декабре профсоюз заявил, что надежды на выстраивание конструктивного диалога с работодателем в рамках социального партнерства не оправдались. Представленные проекты положения об оплате труда и премировании работников разработаны без существенных изменений. Профсоюз направил отрицательное заключение на проекты положений и намерен продолжить борьбу за улучшение условий труда и рост зарплат. Краснодарская краевая организация профсоюза работников АПК РФ (ФНПР) и Краснодарское краевое профобъединение (ФНПР) оказывают консультативную помощь профсоюзной организации предприятия. В апреле 2019 года, по информации Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов (ФНПР), оклады работников "Пэкэджинг Кубань" проиндексированы на 847 рублей. По требованию территориального отдела Управления Роспотребнодзора в Тимашевском районе начались работы по улучшению условий труда на рабочих местах в цехах предприятия: монтируется оборудование по подаче холодного воздуха для поддержания температурного режима.

• 
  Развитие 04.07.2018 - 18.12.2018

  На "Пэкэджинг Кубань" назревает очередной конфликт из-за нарушений условий труда

• 
  Завершение 17.04.2019 - 17.04.2019

  Краснодарские профсоюзы сообщают о решении ряда проблем работников "Пэкэджинг Кубань"