
По причине невыплаты зарплаты работники хлебозавода в Городце объявили забастовку
В Нижегородской области около двадцати работников ОАО "Городецкий хлеб" 05.10.18 объявили забастовку по причине долгов по заработной плате с июля 2018 года. О проведении протестных действий работники заранее направили уведомление руководству хлебозавода. Бастующие находятся на своих рабчих местах, но продукцию не выпускают. Забастовка будет проводиться до полной выплаты зарплаты. По данным областного арбитражного суда за 2018 год на завод было подано 25 исков от компаний и госорганов о взыскании задолженностей. С предприятия увольняются сотрудники. В настоящее время на заводе трудится около 100 человек. Роструд запланировал проведение внеплановой проверки деятельности предприятия. В течение октября 2018 года прокуратура Нижегородской области проводила проверку деятельности ОАО "Городецкий хлеб", где работниками была объявлена забастовка. В ее ходе были установлены факты образования задолженности по заработной плате перед работникам в августе-сентябре. В отношении директора хлебозавода надзорным ведомством возбуждено два административных производства и внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Кроме того, в интересах работников в суд направлены 117 заявлений о взыскании задолженности по зарплате. После вмешательства прокуратуры руководством предприятия частично погашены долги по заработной плате в сумме 357 тыс. рублей.
-
Развитие 05.10.2018 - 30.10.2018
На хлебозаводе в Городце объявлена забастовка из-за долгов по зарплатам
-
Завершение 05.10.2018 - 30.10.2018
Бастующим работникам "Городецкого хлеба" частично выплатили долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.