По причине невыплаты зарплаты работники хлебозавода в Городце объявили забастовку
В Нижегородской области около двадцати работников ОАО "Городецкий хлеб" 05.10.18 объявили забастовку по причине долгов по заработной плате с июля 2018 года. О проведении протестных действий работники заранее направили уведомление руководству хлебозавода. Бастующие находятся на своих рабчих местах, но продукцию не выпускают. Забастовка будет проводиться до полной выплаты зарплаты. По данным областного арбитражного суда за 2018 год на завод было подано 25 исков от компаний и госорганов о взыскании задолженностей. С предприятия увольняются сотрудники. В настоящее время на заводе трудится около 100 человек. Роструд запланировал проведение внеплановой проверки деятельности предприятия. В течение октября 2018 года прокуратура Нижегородской области проводила проверку деятельности ОАО "Городецкий хлеб", где работниками была объявлена забастовка. В ее ходе были установлены факты образования задолженности по заработной плате перед работникам в августе-сентябре. В отношении директора хлебозавода надзорным ведомством возбуждено два административных производства и внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Кроме того, в интересах работников в суд направлены 117 заявлений о взыскании задолженности по зарплате. После вмешательства прокуратуры руководством предприятия частично погашены долги по заработной плате в сумме 357 тыс. рублей.
-
Развитие 05.10.2018 - 30.10.2018На хлебозаводе в Городце объявлена забастовка из-за долгов по зарплатам
-
Завершение 05.10.2018 - 30.10.2018Бастующим работникам "Городецкого хлеба" частично выплатили долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
