
Директор ростовской компании "Клининг Юг" дисквалифицирован после забастовки работников
Технический персонал ООО "Клининг Юг", работающих на АЗС в Верхнемамонском районе Воронежской области, 01.09.18 объявил о проведении забастовки по причине долгов по заработной плате за два месяца. О приостановлении работы было уведомлено руководство компании в Ростове-на- Дону. Ранее работники обращались а администрацию воронежского филиала обслуживающей компании, но это не дало результата. В акции протеста принимает участие 14 сотрудников. 12.10.18 Следственным управлением СК Российской Федерации по Воронежской области начата доследственная проверка по информации о невыплате заработной платы работникам АЗС, расположенной в Верхнемамонском районе. В рамках процессуальной проверки будет выполнен комплекс проверочных мероприятий соблюдения трудового законодательства на оплату труда и принято процессуальное решение. Ростовский суд дисквалифицировал директора ООО "Клининг Юг" на один год за нарушение трудового законодательства. Ранее технический персонал компании объявлял забастовку из-за долгов по зарплате. Решение принято по итогам проверки, проведенной Государственной инспекции труда Ростовской области. Работодателем были нарушены требования трудового законодательства о включении в трудовой договор ряда обязательных условий: места работы, условий оплаты труда, доплат, надбавок и поощрительных выплат, режима рабочего времени и времени отдыха. Мировой судья признал директора ООО «Клининг Юг» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 5 статьи 5.27 КРФоАП, и назначил ему административное наказание.
-
Развитие 01.09.2018 - 01.09.2018
Забастовка работников АЗС в Воронежской области из-за долгов по зарплате
-
Развитие 12.10.2018 - 12.10.2018
Следственный комитет Воронежской области проверяет АЗС, где сотрудники объявили забастовку
-
Завершение 28.11.2018 - 28.11.2018
Директора "Клининг Юг" дисквалифицировали за нарушение трудового законодательства
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.