Директор ростовской компании "Клининг Юг" дисквалифицирован после забастовки работников
Технический персонал ООО "Клининг Юг", работающих на АЗС в Верхнемамонском районе Воронежской области, 01.09.18 объявил о проведении забастовки по причине долгов по заработной плате за два месяца. О приостановлении работы было уведомлено руководство компании в Ростове-на- Дону. Ранее работники обращались а администрацию воронежского филиала обслуживающей компании, но это не дало результата. В акции протеста принимает участие 14 сотрудников. 12.10.18 Следственным управлением СК Российской Федерации по Воронежской области начата доследственная проверка по информации о невыплате заработной платы работникам АЗС, расположенной в Верхнемамонском районе. В рамках процессуальной проверки будет выполнен комплекс проверочных мероприятий соблюдения трудового законодательства на оплату труда и принято процессуальное решение. Ростовский суд дисквалифицировал директора ООО "Клининг Юг" на один год за нарушение трудового законодательства. Ранее технический персонал компании объявлял забастовку из-за долгов по зарплате. Решение принято по итогам проверки, проведенной Государственной инспекции труда Ростовской области. Работодателем были нарушены требования трудового законодательства о включении в трудовой договор ряда обязательных условий: места работы, условий оплаты труда, доплат, надбавок и поощрительных выплат, режима рабочего времени и времени отдыха. Мировой судья признал директора ООО «Клининг Юг» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 5 статьи 5.27 КРФоАП, и назначил ему административное наказание.
-
Развитие 01.09.2018 - 01.09.2018Забастовка работников АЗС в Воронежской области из-за долгов по зарплате
-
Развитие 12.10.2018 - 12.10.2018Следственный комитет Воронежской области проверяет АЗС, где сотрудники объявили забастовку
-
Завершение 28.11.2018 - 28.11.2018Директора "Клининг Юг" дисквалифицировали за нарушение трудового законодательства
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
