Директор ростовской компании "Клининг Юг" дисквалифицирован после забастовки работников
Технический персонал ООО "Клининг Юг", работающих на АЗС в Верхнемамонском районе Воронежской области, 01.09.18 объявил о проведении забастовки по причине долгов по заработной плате за два месяца. О приостановлении работы было уведомлено руководство компании в Ростове-на- Дону. Ранее работники обращались а администрацию воронежского филиала обслуживающей компании, но это не дало результата. В акции протеста принимает участие 14 сотрудников. 12.10.18 Следственным управлением СК Российской Федерации по Воронежской области начата доследственная проверка по информации о невыплате заработной платы работникам АЗС, расположенной в Верхнемамонском районе. В рамках процессуальной проверки будет выполнен комплекс проверочных мероприятий соблюдения трудового законодательства на оплату труда и принято процессуальное решение. Ростовский суд дисквалифицировал директора ООО "Клининг Юг" на один год за нарушение трудового законодательства. Ранее технический персонал компании объявлял забастовку из-за долгов по зарплате. Решение принято по итогам проверки, проведенной Государственной инспекции труда Ростовской области. Работодателем были нарушены требования трудового законодательства о включении в трудовой договор ряда обязательных условий: места работы, условий оплаты труда, доплат, надбавок и поощрительных выплат, режима рабочего времени и времени отдыха. Мировой судья признал директора ООО «Клининг Юг» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 5 статьи 5.27 КРФоАП, и назначил ему административное наказание.
-
Развитие 01.09.2018 - 01.09.2018
Забастовка работников АЗС в Воронежской области из-за долгов по зарплате
-
Развитие 12.10.2018 - 12.10.2018
Следственный комитет Воронежской области проверяет АЗС, где сотрудники объявили забастовку
-
Завершение 28.11.2018 - 28.11.2018
Директора "Клининг Юг" дисквалифицировали за нарушение трудового законодательства
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.