Частичное погашение долгов по зарплате перед водителями "Орскгортранса"
В Оренбургской области на одном из муниципальных предприятий пассажирских перевозок "Орскгортранс" сложилась критическая ситуация. Общая задолженность предприятия за электроэнергию перед поставщиками составляет более 31 млн. рублей. Из них 28 миллионов – это просроченная задолженность. С октября «ЭнергосбыТПлюс» планировал полностью ограничить энергоснабжение транспортного предприятия. Вопрос подняли в администрации города. Был разработан механизм погашения долга, согласно которому город обязуется вывести муниципальное предприятие из долговых обязательств перед энергетиками. Кроме того, решением горсовета, стоимость проезда в трамваях поднялась до 17 рублей. Денег на предприятии нет, зарплату выдают частями. Выручка с момента повышения цены за проезд уменьшилась практически в 2 раза. В начале декабря руководство МУПа заявило, что зарплату за ноябрь выдадут лишь в январе. Всего на предприятии работает 178 водителей трамваев. Работники через муниципальные СМИ обратились к общественности со своими проблемами и заявили о возможности проведения акций протеста, если не будут приняты меры к нормализации деятельности предприятия. Администрация муниципального предприятия "Орскгортранс" приняла меры к погашению задолженностей по зарплате перед водителями, после обращения работников в СМИ. Выплачена зарплата за ноябрь 2018 года в размере более 5 мнл. рублей. Остаток задолженности составляет 960 000 рублей. В компании признают снижение пассажиропотока на 20 % и связывают это с увеличением платы за проезд и закрытием садово-огородного периода и приостановкой работы крупных предприятий ОРМЕТО-ЮУМЗ и завода по производству холодильников «Орск».
-
Завершение 24.12.2018 - 24.12.2018Частичное погашение долгов по зарплате перед водителями "Орскгортранса"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
