Частичное погашение долгов по зарплате перед водителями "Орскгортранса"
В Оренбургской области на одном из муниципальных предприятий пассажирских перевозок "Орскгортранс" сложилась критическая ситуация. Общая задолженность предприятия за электроэнергию перед поставщиками составляет более 31 млн. рублей. Из них 28 миллионов – это просроченная задолженность. С октября «ЭнергосбыТПлюс» планировал полностью ограничить энергоснабжение транспортного предприятия. Вопрос подняли в администрации города. Был разработан механизм погашения долга, согласно которому город обязуется вывести муниципальное предприятие из долговых обязательств перед энергетиками. Кроме того, решением горсовета, стоимость проезда в трамваях поднялась до 17 рублей. Денег на предприятии нет, зарплату выдают частями. Выручка с момента повышения цены за проезд уменьшилась практически в 2 раза. В начале декабря руководство МУПа заявило, что зарплату за ноябрь выдадут лишь в январе. Всего на предприятии работает 178 водителей трамваев. Работники через муниципальные СМИ обратились к общественности со своими проблемами и заявили о возможности проведения акций протеста, если не будут приняты меры к нормализации деятельности предприятия. Администрация муниципального предприятия "Орскгортранс" приняла меры к погашению задолженностей по зарплате перед водителями, после обращения работников в СМИ. Выплачена зарплата за ноябрь 2018 года в размере более 5 мнл. рублей. Остаток задолженности составляет 960 000 рублей. В компании признают снижение пассажиропотока на 20 % и связывают это с увеличением платы за проезд и закрытием садово-огородного периода и приостановкой работы крупных предприятий ОРМЕТО-ЮУМЗ и завода по производству холодильников «Орск».
-
Завершение 24.12.2018 - 24.12.2018
Частичное погашение долгов по зарплате перед водителями "Орскгортранса"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.