
Частичное погашение долгов по зарплате перед водителями "Орскгортранса"
В Оренбургской области на одном из муниципальных предприятий пассажирских перевозок "Орскгортранс" сложилась критическая ситуация. Общая задолженность предприятия за электроэнергию перед поставщиками составляет более 31 млн. рублей. Из них 28 миллионов – это просроченная задолженность. С октября «ЭнергосбыТПлюс» планировал полностью ограничить энергоснабжение транспортного предприятия. Вопрос подняли в администрации города. Был разработан механизм погашения долга, согласно которому город обязуется вывести муниципальное предприятие из долговых обязательств перед энергетиками. Кроме того, решением горсовета, стоимость проезда в трамваях поднялась до 17 рублей. Денег на предприятии нет, зарплату выдают частями. Выручка с момента повышения цены за проезд уменьшилась практически в 2 раза. В начале декабря руководство МУПа заявило, что зарплату за ноябрь выдадут лишь в январе. Всего на предприятии работает 178 водителей трамваев. Работники через муниципальные СМИ обратились к общественности со своими проблемами и заявили о возможности проведения акций протеста, если не будут приняты меры к нормализации деятельности предприятия. Администрация муниципального предприятия "Орскгортранс" приняла меры к погашению задолженностей по зарплате перед водителями, после обращения работников в СМИ. Выплачена зарплата за ноябрь 2018 года в размере более 5 мнл. рублей. Остаток задолженности составляет 960 000 рублей. В компании признают снижение пассажиропотока на 20 % и связывают это с увеличением платы за проезд и закрытием садово-огородного периода и приостановкой работы крупных предприятий ОРМЕТО-ЮУМЗ и завода по производству холодильников «Орск».
-
Завершение 24.12.2018 - 24.12.2018
Частичное погашение долгов по зарплате перед водителями "Орскгортранса"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.