
Угрожая голодовкой, нефтяники "Юкатекс Югра" в Нягани добились погашения долгов по заработной плате
В середине апреля 2019 года работники ООО "Юкатекс Югра" в Нягани заявили о намерении объявить голодовку из-за постоянных задержек заработной платы и нарушений условий труда. Также нефтяники недовольны снижением размеров окладов. В «Юкатекс Югра» работают более 200 человек. По данным ФНС, операции по счетам компании были приостановлены еще в ноябре 2018 года, а в арбитраже находятся порядка 40 исков от контрагентов. Прокуратурой ХМАО инициирована проверка деятельности ООО "Юкатекс Югра", где работники заявили, что планируют объявить голодовку из-за задержек заработной платы и нарушений условий труда. В мае 2019 года прокуратура Кондинского района завершила проверку деятельности ООО "Юкатекс Югра". В ее ходе установлено, что выплата заработной платы за март 252 работникам осуществлена на неделю позже установленного срока. Долги по зарплате полностью погашены. Также выявлены факты несвоевременного расчета при увольнении работников и выплаты отпускных. Прокурор района в адрес генерального директора общества внес представление об устранении нарушений трудового законодательства.
-
Развитие 18.04.2019 - 18.04.2019
Угроза голодовки работников нефтяной компании "Юкатекс Югра" из-за снижения размера заработной платы
-
Развитие 19.04.2019 - 19.04.2019
Прокуратура ХМАО проверит "Юкатекс Югра", работники которой угрожают начать голодовку
-
Завершение 13.05.2019 - 13.05.2019
Работникам "Юкатекс Югра" полностью выплачены долги по зарплатам после вмешательства прокуратуры
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.