Встреча руководства и трудового коллектива ОАО "АвтоВАЗ"
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
23 октября 2014 г. на ОАО "АвтоВАЗ" состоялась встреча представителей трудового коллектива и руководства предприятия. В мероприятии приняли участие около 6000 работников завода. Президент ОАО "АвтоВАЗ" Бу Андерссон сообщил, что предприятие планирует внедрить новый, единый подход к оплате труда. С 1 января 2015 г. в автосборочных производствах будет внедрена окладная система вместо тарифной. В бюджет предприятия на 2015 г. закладываются средства для повышения заработной платы работникам и поэтому руководитель завода решил встретиться с работниками, чтобы объяснить им внутреннюю политику и предотвратить проведение уже запланированной акции протеста. Ранее независимый профсоюз работников ОАО "АвтоВАЗ" "Единство", представляющий интересы немногочисленного числа работников, подал заявку в мэрию Тольятти о проведении 31 октября 2014 г. митинга против сокращений на заводе. Напомним, в начале июня 2014 года губернатор Самарской области Н. Меркушкин сообщил Президенту РФ В. Путину, что автозавод планирует уволить 8-8,5 тыс. сотрудников (из них 5,5 тыс. рабочих специальностей) в связи со снижением объёма выпуска автомобилей. В сентябре 2014 года ряд СМИ со ссылкой на председателя профсоюза завода С. Зайцева (ФНПР) сообщили о том, что ОАО "АвтоВАЗ" намерен с середины декабря 2014 года сократить еще 700 руководителей, специалистов и служащих. На встрече с коллективом Бу Андерссон заявил, что сокращений персонала компания в 2015 г. не планируется, а будут лишь продолжаться переводы персонала между подразделениями.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
