Встреча руководства и трудового коллектива ОАО "АвтоВАЗ"
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
23 октября 2014 г. на ОАО "АвтоВАЗ" состоялась встреча представителей трудового коллектива и руководства предприятия. В мероприятии приняли участие около 6000 работников завода. Президент ОАО "АвтоВАЗ" Бу Андерссон сообщил, что предприятие планирует внедрить новый, единый подход к оплате труда. С 1 января 2015 г. в автосборочных производствах будет внедрена окладная система вместо тарифной. В бюджет предприятия на 2015 г. закладываются средства для повышения заработной платы работникам и поэтому руководитель завода решил встретиться с работниками, чтобы объяснить им внутреннюю политику и предотвратить проведение уже запланированной акции протеста. Ранее независимый профсоюз работников ОАО "АвтоВАЗ" "Единство", представляющий интересы немногочисленного числа работников, подал заявку в мэрию Тольятти о проведении 31 октября 2014 г. митинга против сокращений на заводе. Напомним, в начале июня 2014 года губернатор Самарской области Н. Меркушкин сообщил Президенту РФ В. Путину, что автозавод планирует уволить 8-8,5 тыс. сотрудников (из них 5,5 тыс. рабочих специальностей) в связи со снижением объёма выпуска автомобилей. В сентябре 2014 года ряд СМИ со ссылкой на председателя профсоюза завода С. Зайцева (ФНПР) сообщили о том, что ОАО "АвтоВАЗ" намерен с середины декабря 2014 года сократить еще 700 руководителей, специалистов и служащих. На встрече с коллективом Бу Андерссон заявил, что сокращений персонала компания в 2015 г. не планируется, а будут лишь продолжаться переводы персонала между подразделениями.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.