
Встреча руководства и трудового коллектива ОАО "АвтоВАЗ"
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
23 октября 2014 г. на ОАО "АвтоВАЗ" состоялась встреча представителей трудового коллектива и руководства предприятия. В мероприятии приняли участие около 6000 работников завода. Президент ОАО "АвтоВАЗ" Бу Андерссон сообщил, что предприятие планирует внедрить новый, единый подход к оплате труда. С 1 января 2015 г. в автосборочных производствах будет внедрена окладная система вместо тарифной. В бюджет предприятия на 2015 г. закладываются средства для повышения заработной платы работникам и поэтому руководитель завода решил встретиться с работниками, чтобы объяснить им внутреннюю политику и предотвратить проведение уже запланированной акции протеста. Ранее независимый профсоюз работников ОАО "АвтоВАЗ" "Единство", представляющий интересы немногочисленного числа работников, подал заявку в мэрию Тольятти о проведении 31 октября 2014 г. митинга против сокращений на заводе. Напомним, в начале июня 2014 года губернатор Самарской области Н. Меркушкин сообщил Президенту РФ В. Путину, что автозавод планирует уволить 8-8,5 тыс. сотрудников (из них 5,5 тыс. рабочих специальностей) в связи со снижением объёма выпуска автомобилей. В сентябре 2014 года ряд СМИ со ссылкой на председателя профсоюза завода С. Зайцева (ФНПР) сообщили о том, что ОАО "АвтоВАЗ" намерен с середины декабря 2014 года сократить еще 700 руководителей, специалистов и служащих. На встрече с коллективом Бу Андерссон заявил, что сокращений персонала компания в 2015 г. не планируется, а будут лишь продолжаться переводы персонала между подразделениями.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.10.2025 12:56
Сохраняется высокий спрос на рабочие профессии в Омске -
14.10.2025 12:37
Глава Минтруда РФ А.Котяков назвал стабильным снижение безработицы -
14.10.2025 12:01
Свердловский обком профсоюза строителей обсудил с профактивом области изменения в трудовом законодательстве -
14.10.2025 10:27
Служба занятости в Нижнем Новгороде оказывает услугу по социальной адаптации на рынке труда -
14.10.2025 09:50
Представлена программа целевой подготовки специалистов газового профиля -
14.10.2025 09:15
Наиболее высокий уровень зарплат в Оренбуржской области составил более 230 тыс. рублей -
14.10.2025 07:47
Численность безработных в Свердловской области за год снизилась на 6% -
14.10.2025 05:14
С января 2026 года МРОТ в Татарстане превысит 27 тыс. рублей -
14.10.2025 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов проводит опрос о размерах зарплат у мужчин и женщин -
13.10.2025 19:46
Комитет по бюджету и налогам рекомендовал принять в первом чтении поправки об увеличении МРОТ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2025 00:00
Профсоюзы России провели акции в День действий за достойный труд -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
09.10.2025 18:37
Законопроект о больничных для самозанятых внесен в Государственную Думу РФ -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
10.10.2025 12:31
Минтруд РФ рассматривает корректировку системы контроля за соблюдением трудового законодательства -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции -
09.10.2025 12:10
Совет Федерации РФ предложил досрочно завершить эксперимент по налогу для самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.