
В результате работы прокуратуры перед работниками ООО "Бирофельд ЖКХ" частично погасили задолженность по заработной плате
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Биробиджанский район
Прокуратура Биробиджанского района Еврейской автономной области (ЕАО) в сентябре 2014 г. провела проверку деятельности ООО "Бирофельд ЖКХ". По результатам проверки были выявлены нарушения трудового законодательства, связанные с несвоевременной выплатой заработной платы работникам предприятия, исполняющему обязанности руководителя ООО "Бирофельд ЖКХ" 16 сентября 2014 г. было внесено представление, которое находится на рассмотрении. В отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). В результате рассмотрения дела об административном правонарушении 29 сентября 2014 г. государственной инспекцией труда в ЕАО ООО "Бирофельд ЖКХ" признано виновным в совершении административного правонарушения, на организацию наложен штраф в размере 40 тысяч рублей. Также прокуратурой Биробиджанского района в интересах работников организации в суд направлено 13 заявлений о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы на общую сумму 97 тысяч рублей, которые находятся на рассмотрении в Биробиджанском районном суде ЕАО. С учетом принятых мер прокурорского реагирования руководством предприятия в полном объеме погашена задолженность за июль 2014 г., частично произведены выплаты работникам за август 2014 г., ведется работа по взысканию дебиторской задолженности, образовавшейся перед ООО "Бирофельд ЖКХ" у других организаций жилищно-коммунального комплекса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.