
Выплата долгов по заработной плате работникам МБУ "Благоустройство"
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Борзя
По обращению работников МБУ "Благоустройство" (г.Борзя) прокуратурой была проведена проверка деятельности предприятия. По итогам проверки учреждения было установлено наличие скрываемой руководством учреждения задолженности по заработной плате. По данному факту межрайонный прокурор возбудил в отношении этого должностного лица дело об административном правонарушении. Также прокурор также объявил директору МБУ "Благоустройство" предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства впредь и предупредил его об административной и уголовной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ст. 145.1 УК РФ. В межрайонной прокуратуре в ноябре 2014 г. было проведено оперативное совещание с участием руководителей администрации и Совета городского поселения "Борзинское", МБУ "Благоустройство" и представителя Администрации Губернатора Забайкальского края. После этого совещания межрайонный прокурор внес в адрес руководителя администрации городского поселения "Борзинское", являющейся учредителем МБУ "Благоустройство", представление об устранении нарушений трудового законодательства с требованием привлечения к дисциплинарной ответственности виновных лиц. Оно было рассмотрено и удовлетворено. Задолженность по заработной плате перед работникам МБУ "Благоустройство" погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае -
03.04.2025 18:47
Минцифры сообщает о дефиците квалифицированных кадров в сфере информационных технологий -
03.04.2025 16:05
Представлены данные о доходах самозанятых в Москве
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.