Прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства в ООО "Нижнесалдинский металлургический завод"
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижняя Салда
Нижнесалдинская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Завод рельсовых скреплений" (бывший ООО "Нижнесалдинский металлургический завод"). В результате проверки были выявлены нарушения трудового законодательства на предприятии. Председатель профсоюзного комитета предприятия О.Чанчикова обратила внимание надзорного органа на то, что новый собственник завода потребовал от профсоюзов покинуть предоставленное помещение, предусмотренное законодательством, а её не пускают на территорию предприятия. Проверка прокуратуры подтвердила данные факты. В отношении директора С.Гохвайса возбуждено административное дело. По сообщению корреспондента от 14 января 2015 года: к председателю первичной профорганизации завода О. Чанчиковой начали поступать обращения от работников предприятия об усилившимся давлении администрации на персонал - руководители цехов вызывают к себе работников и дают понять, что на предприятии останутся лишь те, кто выйдет из профсоюза и напишет соответствующее заявление. Ранее руководитель администрации губернатора С. Пересторонин предложил сторонам конфликта сесть за стол переговоров, призвал руководство ООО "Завод рельсовых скреплений" признать наличие на предприятии первичной профорганизации ГМПР и к 15 января 2015 года доложить о найденном компромиссе. Однако, как рассказала пресс-службе Свердловского обкома ГМПР О. Чанчикова, после этой встречи давление на работников только усилилось. Профсоюз завода сообщает, что всего было сокращено 350 работников завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
