Прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства в ООО "Нижнесалдинский металлургический завод"
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижняя Салда
Нижнесалдинская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Завод рельсовых скреплений" (бывший ООО "Нижнесалдинский металлургический завод"). В результате проверки были выявлены нарушения трудового законодательства на предприятии. Председатель профсоюзного комитета предприятия О.Чанчикова обратила внимание надзорного органа на то, что новый собственник завода потребовал от профсоюзов покинуть предоставленное помещение, предусмотренное законодательством, а её не пускают на территорию предприятия. Проверка прокуратуры подтвердила данные факты. В отношении директора С.Гохвайса возбуждено административное дело. По сообщению корреспондента от 14 января 2015 года: к председателю первичной профорганизации завода О. Чанчиковой начали поступать обращения от работников предприятия об усилившимся давлении администрации на персонал - руководители цехов вызывают к себе работников и дают понять, что на предприятии останутся лишь те, кто выйдет из профсоюза и напишет соответствующее заявление. Ранее руководитель администрации губернатора С. Пересторонин предложил сторонам конфликта сесть за стол переговоров, призвал руководство ООО "Завод рельсовых скреплений" признать наличие на предприятии первичной профорганизации ГМПР и к 15 января 2015 года доложить о найденном компромиссе. Однако, как рассказала пресс-службе Свердловского обкома ГМПР О. Чанчикова, после этой встречи давление на работников только усилилось. Профсоюз завода сообщает, что всего было сокращено 350 работников завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
