
Прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства в ООО "Нижнесалдинский металлургический завод"
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижняя Салда
Нижнесалдинская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Завод рельсовых скреплений" (бывший ООО "Нижнесалдинский металлургический завод"). В результате проверки были выявлены нарушения трудового законодательства на предприятии. Председатель профсоюзного комитета предприятия О.Чанчикова обратила внимание надзорного органа на то, что новый собственник завода потребовал от профсоюзов покинуть предоставленное помещение, предусмотренное законодательством, а её не пускают на территорию предприятия. Проверка прокуратуры подтвердила данные факты. В отношении директора С.Гохвайса возбуждено административное дело. По сообщению корреспондента от 14 января 2015 года: к председателю первичной профорганизации завода О. Чанчиковой начали поступать обращения от работников предприятия об усилившимся давлении администрации на персонал - руководители цехов вызывают к себе работников и дают понять, что на предприятии останутся лишь те, кто выйдет из профсоюза и напишет соответствующее заявление. Ранее руководитель администрации губернатора С. Пересторонин предложил сторонам конфликта сесть за стол переговоров, призвал руководство ООО "Завод рельсовых скреплений" признать наличие на предприятии первичной профорганизации ГМПР и к 15 января 2015 года доложить о найденном компромиссе. Однако, как рассказала пресс-службе Свердловского обкома ГМПР О. Чанчикова, после этой встречи давление на работников только усилилось. Профсоюз завода сообщает, что всего было сокращено 350 работников завода.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.