
Прокуратура Нижней Салды выявила нарушения трудового законодательства на металлургическом заводе
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижняя Салда
Прокуратура Нижней Салды выявила нарушения трудового законодательства на Заводе рельсовых скреплений. В отношении директора ООО "Завод рельсовых скреплений" С.Гохвайса возбуждено административное дело.
Новый собственник, считают в ведомстве, нарушил закон о труде. Прокуратура Нижней Салды выявила нарушения трудового законодательства на Заводе рельсовых скреплений (бывшем Нижнесалдинском металлургическом заводе), сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе Свердловского обкома ГМПР. Ранее председатель профкома НСМЗ Ольга Чанчикова жаловалась, что новый собственник предприятия выгоняет организацию из помещения, а саму женщину не пускает на территорию завода. Проверка прокуратуры подтвердила данный факт. По мнению надзорного ведомства, владелец предприятия нарушил статьи 377, 378 Трудового кодекса РФ и статьи 11, 28 Федерального закона "О профсоюзах". В отношении директора ООО "Завод рельсовых скреплений" Сергея Гохвайса возбуждено административное дело. Его обязали устранить нарушения. Ранее директор по развитию ООО "Бизнесинвест" (собственник предприятия) Евгений Кузнецов заявлял, что профсоюз НСМЗ больше не существует как организация и вступать в переговоры с его председателем руководство ЗРС не намерено. "Эти люди разжигают конфликт, так как мы отказались им платить. Они - не профсоюз, О.Чанчикова уже даже не работает на предприятии. И в новом профсоюзе этих людей не будет", - заявлял он. Нижнетагильская компания "Бизнесинвест" приобрела Нижнесалдинский метзавод у "ЕВРАЗа" в октябре 2014 года. При этом, по словам представителей компании, было уволено с выплатой компенсаций около 200 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.