
На митинге работников Вологодского машиностроительного завода принято решение отложить проведение забастовки
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
В понедельник 19 января 2015 г., когда планировалось начало забастовки работников ООО "Вологодский машиностроительный завод", на проходной предприятия был проведен митинг, причиной которого стали долги по заработной плате. В акции участвовали 76 человек. На митинге после консультаций с Вологодской областной федерацией профсоюзов было принято решение перенести дату забастовки, так как городская прокуратура уведомила о незаконности забастовки и о наказании за её проведение. Работники приняли решение организовать и провести забастовочные действия в соответствии с трудовым законодательством. Профсоюз завода (численность около 40 человек) находится на "прямом" обслуживании Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, юристы которого активно помогают работникам. Кроме того, ситуации на предприятии было посвящено отдельное совещание в Правительстве Вологодской области. По словам главы регионального Департамента занятости населения И.Даценко, руководству предприятия было дано распоряжение в кратчайший срок рассчитаться с долгами по зарплате. По итогам совещания дано поручение руководству завода и администрации Вологды незамедлительно, в самый кратчайший срок провести работу по стабилизации ситуации и по выплате зарплаты работникам. У Вологодского машиностроительного завода накопились долги не только перед сотрудниками, но и перед ресурсоснабжающими организациями, на предприятие поступило извещение о прекращении поставки газа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.05.2025 13:20
Минздрав Мурманской области установил размер минимальных зарплат медиков -
30.05.2025 11:00
Алтайский край является лидером по спросу на агрономов в СФО -
30.05.2025 08:14
Средняя зарплата учителей в Ульяновской области достигла 53 тыс. рублей -
30.05.2025 00:00
Состоялось первое заседание Совета технической инспекции труда профсоюзов -
30.05.2025 00:00
В краевом Минпромэнерго не поступала информация от АО «Алтайвагон» по приостановке производства -
30.05.2025 00:00
МОТ проведет ежегодную Международную конференцию труда -
29.05.2025 21:03
Выросла средняя заработная плата работников в Калужской области -
29.05.2025 20:00
Приостановлена забастовка работников "Смоленскавтодора" -
29.05.2025 16:47
Татарстан занимает третье место среди регионов РФ по низкому уровню бедности -
29.05.2025 16:47
Вопросы господдержки моногородов обсудили в Нижнекамске
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
23.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в совещании руководителей профсоюзов стран ШОС в Пекине -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 17:47
Президент РФ В.Путин подписал закон о работе мигрантов по одному патенту в двух регионах -
21.05.2025 14:04
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов считает необходимым прописать регулирование платформенной занятости в Трудовом кодексе -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.