
Профсоюз анонсировал проведение забастовки работников завода Ford во Всеволожске
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Представитель профсоюзного комитета завода "Ford" А.Яшенков сообщил о запланированной на 16 марта 2015 г. бессрочной забастовке работников предприятия, на которую выйдет большинство сотрудников. Численность работников завода – 1500 человек, в первичной профсоюзной организации числится 650 человек. Среди основных требований сотрудников - денежные компенсации в размере от 4 до 18 зарплат в зависимости от стажа для работников при сокращении или ликвидации завода, оплата простоев в размере средней зарплаты, а не 2/3 от нее, а также повышение заработной платы в 2015 году на уровень инфляции. 28 февраля 2015 г. закончилось действие коллективного договора на предприятии, профсоюз завода ведет переговоры по изменению нового договора с учетом требований работников. На заводе кроме первичной профсоюзной организации действует ячейка Межрегионального профсоюза работников автопрома численностью 100 человек. Представитель МПРА сообщил, что профсоюз планирует поддержать забастовку и добиться остановки производства. Руководство завода уведомлено о планах профсоюза. По словам представителя администрации предприятия, в настоящее время завод работает четыре дня в неделю, заработная плата сотрудников осталась на уровне 2014 г., сокращений не планируется (в 2014 г. по соглашению сторон были уволены 700 человек). В ближайшие дни на заводе будет запущена сборка новой модели Mondeo, в III квартале 2015 г. – обновленного Ford Focus.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.