Правительство Ростовской области и профсоюз добились сохранения штата сотрудников завода гражданской авиации
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
17 марта 2015 г. состоялась очередная встреча представителей профсоюзов и генерального директора ОАО "Ростовский завод гражданской авиации №412" с представителями администрации Ростова-на-Дону и администрации Ростовской области. В ходе мероприятия правительство региона еще раз подтвердило свою поддержку заводу в преодолении создавшейся ситуации. Глава администрации города подписал и направил письма в Министерство обороны и ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация" с просьбой рассмотреть вопрос о размещении заказов по капитальному ремонту и техническому обслуживанию воздушных судов типа АН-24, АН-26 и ТУ-134 на предприятии. В свою очередь заместитель министра промышленности и энергетики Ростовской области заверил об отстаивании интересов завода в соответствующих федеральных ведомствах. По данным на 1 апреля 2015 года на предприятии ожидаются массовые сокращения, будут уволены 799 работников ОАО "Ростовский завод гражданской авиации №412". 12 мая 2015 года на сайте Общероссийского профсоюза авиационных работников появилась информация, что благодаря принципиальной позиции первичной профсоюзной организации завода, территориальной организации и ЦК профсоюза отменено решение о закрытии ОАО "Ростовский завод гражданской авиации №412", предприятие сохранит работоспособность и штат сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
