Судебные приставы Бурятии взыскивают задолженность по зарплате в пользу работников коммунального предприятия Северомуйска
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Муйский район
17 апреля 2015 г. на исполнение в Муйский районный отдел Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Бурятия поступили пять судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате в пользу работников ООО "Гарант плюс" на общую сумму свыше 520 тысяч рублей. В тот же день старшим судебным приставом было установлено, что предприятие частично погасило задолженность в размере около 32 тысяч рублей перед одним из взыскателей. С момента истечения пятидневного срока для добровольного исполнения старшим судебным приставом в адрес должника направлены требования об исполнении решений судов, а также предупреждение руководства предприятия об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ (неисполнение решения суда). В ходе исполнительного производства установлен расчетный счет в кредитном учреждении, с которого списано свыше 318 тысяч рублей. Денежные средства пропорционально распределены между взыскателями. По имеющейся информации, 8 работников предприятия ранее объявили голодовку. В службе судебных приставов отмечают, что среди объявивших голодовку работников коммунального предприятия, взыскателей по исполнительным производствам не имеется. В службе судебных приставов также уточняют, что 17 апреля 2015 г. поступил еще один исполнительный документ о взыскании заработной платы, остаток задолженности по шести производствам составляет сумму в размере около 170 тысяч рублей. Проводится проверка имущественного положения должника, исполнительное производство находится на контроле у руководства службы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.11.2024 15:00
Работникам МУП "Тепловик" в Сахалинской области выплачены долги по зарплатам -
25.11.2024 13:09
Работники шахты «Инской» планируют проведение забастовки с требованием погашения долгов по зарплате -
25.11.2024 11:45
Ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями состоится в Нижнекамске -
25.11.2024 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты рабочим ОАО "Хотьковский автомост" -
25.11.2024 09:44
Правительство РФ не одобрило законопроект о порядке депремирования работников -
25.11.2024 07:15
Подписано Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в Приморском крае -
25.11.2024 06:57
Снизилась задолженность по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
25.11.2024 05:53
Подведены итоги по получению субсидий работодателями Иркутской области за найм работников -
24.11.2024 15:00
Форум работодателей состоится в Орловском институте культуры -
24.11.2024 13:31
На складах в Тюменской области сокращают персонал
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.