После вмешательства Общероссийского народного фронта рабочим «Сибтрубопроводстроя» начали выплачивать долги по зарплате
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
Представители регионального отделения Общероссийского народного фронта (ОНФ) в Новосибирской области взяли под контроль ситуацию с выплатой многомесячных долгов по заработной плате работникам ОАО "Сибтрубопроводстрой", которые ранее объявили голодовку. С просьбой о помощи в Народный фронт бывшие и действующие сотрудники предприятия обращались в середине апреля 2015 г. Активисты ОНФ провели переговоры с руководством ОАО "Сибтрубопроводстрой", после которых на счета работников предприятия начали поступать первые начисления в счет погашения долгов по зарплате. В ходе переговоров администрация компании пообещала, что погашение долгов по зарплате будет производиться сразу же после того, как начнется реализация имущества предприятия. Согласно российскому законодательству, поступающие от продажи активов средства в первую очередь должны быть направлены на полное погашение долгов по заработной плате. 26 мая 2015 г. помощник конкурсного управляющего ОАО "Сибтрубопроводстрой" сообщил, что руководство предприятия может начать выплачивать долги по зарплате работникам в конце лета 2015 г. По его словам, кредиторы не регулируют процесс выплаты зарплаты, но могут повлиять на скорость продажи активов предприятия. Также он сообщил, что за месяц конкурсного производства выплачено около 27 млн рублей задолженности по зарплате.
-
02.06.2015 13:59Прокуратура проводит проверку в ЗАО УК "Сибтрубопроводстрой"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
