В правительстве Свердловской области при участии профсоюзов обсуждены проблемы специальной оценки условий труда на отраслевых предприятиях
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Вследствие обращения областного комитета профсоюза в адрес Министерства транспорта и связи Свердловской области, 17 июля 2015 года состоялось рабочее совещание по вопросу проведения специальной оценки условий труда в отраслевых предприятиях области. На совещании была подтверждена необходимость разработки общих рекомендаций для отраслевых предприятий при поведении специальной оценки условий труда на рабочих местах водителей городского пассажирского транспорта, конкретизирующих перечень сигналов при исследовании напряженности труда на рабочих местах водителей, что позволит более объективно проводить спецоценку. Участники совещания пришли к общему мнению о необходимости внесения изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда, направленные на устранение разночтений при определении класса (подкласса) условий труда по параметрам тяжести и напряженности трудового процесса, а так же учет психо-эмоциональной нагрузки водителей городского пассажирского транспорта в процессе трудовой деятельности. Профсоюзы предложили Министерству транспорта и связи Свердловской области выйти с законодательной инициативой о внесении изменений в пенсионное законодательство в части расчета льготного стажа пропорционально отработанному периоду, дающему право на льготную пенсию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
