Профсоюзы Свердловской области намерены отстаивать социальные гарантии работников Екатеринбургского трамвайно-троллейбусного управления
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
В июне 2015 года проведена процедура внеочередной специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах Екатеринбургского «Трамвайно-троллейбусного управления». При поведении СОУТ в 2014 году работодателем был нарушен порядок, предусмотренный Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Нарушения были выявлены Государственной инспекцией по труду и выдано Предписание «о проведении внеплановой специальной оценки условий труда на рабочих местах ЕМУП «ТТУ». Во время проведения внеочередной СОУТ на рабочих местах эксперты установили для водителей общественного транспорта класс условий 2, что, в свою очередь, лишает работников права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. На рабочем совещании 7 июля 2015 года представители свердловских профсоюзов скоординировали свои действия по защите социальных гарантий работников. В соответствии с решением совещания, направлены письма к Министру транспорта и связи Свердловской области, Главе Администрации г. Екатеринбурга с просьбой рассмотреть вопрос о сохранении социальных гарантий работникам городского пассажирского транспорта и инициировать пересмотр Методики проведения специальной оценки условий труда. В сложившейся ситуации профсоюзные лидеры заявили о своей готовности к проведению коллективных действий в форме сбора подписей в поддержку Обращения к органам власти, а в случае необходимости – проведения акции протеста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
