Профсоюзные активисты "Тейского рудника" голодовкой отстаивают права сокращенных работников
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Вершина Теи (*2)
В моногороде второй категории поселке Вершина Теи (республика Хакасия) 28 октября 2015 года председатель профсоюзного комитета ООО «Тейский рудник» (входящего в состав ООО «Руда Хакасии») и два работника объявили голодовку. Участники акции требуют признать последствия проводимых действий руководства «Руды Хакасии» нарушением трудового законодательства, а также погасить четырехмесячную задолженность по зарплате перед сотрудниками котельной, обеспечивающих теплоэнергией градообразующий поселок Вершина Теи. С 1 октября, согласно ранее обнародованным планам руководства, под сокращение попали около 500 горняков. На данный момент персонал закрытого из-за нерентабельности рудника составляет чуть более 80 человек, занимающихся обслуживанием территорий и охраной. Уволенные сотрудники начали писать обращения в суд о восстановлении на работе. По данным на 2 ноября 2015 г. количество участников протеста увеличилось до пяти человек. 3 ноября 2015 года профсоюзные активисты ООО "Тейский рудник" приняли решение о приостановке голодовки. Как пояснила председатель профкома А.Семечкина, в результате некоторых достигнутых с администрацией предприятия договоренностей два кабинета профкома пока оставлены за организацией, однако не сняты с повестки дня вопросы по преднамеренному банкротству ООО "Тейский рудник", а также незаконному сокращению работников рудника.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.