Профсоюзная организация "Пежо Ситроен автомобили рус" начала кампанию за выдвижение коллективных требований работников

Территория: Калужская область

Населенные пункт(ы): Калуга

По инициативе первичной профсоюзной организации ЗАО "Пежо Ситроен автомобили рус" на предприятии началась кампания за выдвижения коллективных требований работников. Администрация завода приняла решение за работников, когда им уходить в отпуск и на сколько частей его делить. По графику на 2016 г. всех работников принудительно отправляют в отпуск на 14 дней с 25 апреля по 8 мая 2015 г., а также на 14 дней в "общезаводской" отпуск с 1 по 14 августа 2015 г., заставляя при этом подписывать этот график, угрожая различными санкциями. Работодатель не только проигнорировал мнение работников и профсоюза МПРА, но и грубо нарушил законодательство. Статья 125 Трудового кодекса допускает разделение отпуска на части только с согласия самого работника. В числе основных требований стартовавшей компании: до 1 января 2016 г. отменить данный проект графика и разработать новый, которым устанавливается единый "общезаводской" отпуск в 14 дней с 1 по 14 августа 2015 г., а также внести в график дополнительные оплачиваемые отпуска. После выдвижения коллективных требований, в случае их невыполнения работодателем, работники получают возможность начать коллективный трудовой спор и перейти к коллективным действиям.

• 
  27.11.2015 00:00

  Рабочие "Пежо-Ситроен" недовольны графиком отпусков