
Коллективное обращение работников Городской поликлиники № 180 департамента здравоохранения города Москвы
Территория: Москва
Восемнадцать участковых терапевтов и медсестер ГБУЗ ГП "Городская поликлиника № 180 департамента здравоохранения города Москвы" подписали коллективное обращение с критикой "московского стандарта поликлиники". Работники обращают внимание на нарушение условий труда и трудового законодательства в поликлинике. Обращение было направлено на имя главного врача с копией в надзорные органы и опубликовано на сайте профсоюза работников здравоохранения "Действие". Ситуация в учреждении является критической, работники увольняются из-за перегрузок. В своем обращении врачи указывают на огромные переработки в противовес установленной законодательством продолжительности амбулаторного приема не более 33 часов в неделю (то есть 6,6 часа в день). По информации работников, вместо диалога с работниками и поиска выхода из сложившейся ситуации администрация за один рабочий день подготовила проект дополнительных соглашений к трудовым договорам участковых терапевтов. В соответствии с ними врачи должны были согласиться на участок численностью не 1700 жителей, а от 3500 до 5000 человек. При этом увеличения зарплаты проект дополнительного соглашения не предусматривал. Работники поликлиники отказались от подписания документа. В свою очередь прокуратура приняла к рассмотрению жалобу работников, сотрудник прокуратуры осуществил первый выезд в филиал. За март 2016 г. участникам подписания коллективного обращения (и только им) была выплачена существенно повышенная заработная плата. В частности, врачам-терапевтам – 70 тыс. руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплат работникам «Аркс-7» в Липецке -
25.08.2025 11:10
Размер минимальной надбавки за ночную работу закрепят на федеральном уровне -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.