Коллективное обращение работников Городской поликлиники № 180 департамента здравоохранения города Москвы
Территория: Москва
Восемнадцать участковых терапевтов и медсестер ГБУЗ ГП "Городская поликлиника № 180 департамента здравоохранения города Москвы" подписали коллективное обращение с критикой "московского стандарта поликлиники". Работники обращают внимание на нарушение условий труда и трудового законодательства в поликлинике. Обращение было направлено на имя главного врача с копией в надзорные органы и опубликовано на сайте профсоюза работников здравоохранения "Действие". Ситуация в учреждении является критической, работники увольняются из-за перегрузок. В своем обращении врачи указывают на огромные переработки в противовес установленной законодательством продолжительности амбулаторного приема не более 33 часов в неделю (то есть 6,6 часа в день). По информации работников, вместо диалога с работниками и поиска выхода из сложившейся ситуации администрация за один рабочий день подготовила проект дополнительных соглашений к трудовым договорам участковых терапевтов. В соответствии с ними врачи должны были согласиться на участок численностью не 1700 жителей, а от 3500 до 5000 человек. При этом увеличения зарплаты проект дополнительного соглашения не предусматривал. Работники поликлиники отказались от подписания документа. В свою очередь прокуратура приняла к рассмотрению жалобу работников, сотрудник прокуратуры осуществил первый выезд в филиал. За март 2016 г. участникам подписания коллективного обращения (и только им) была выплачена существенно повышенная заработная плата. В частности, врачам-терапевтам – 70 тыс. руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
