
На Ямале вахтовики "ПурГазСтрой" объявили голодовку из-за долгов по зарплате
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Пуровский район
В Ямало-Ненецком автономном округе вахтовики ООО "ПурГазСтрой" (ЗАО "Трест СевЗапСпецСтройМонтаж"), строящие компрессорную станцию на Еты-Пуровском месторождении, 3 ноября 2016 года объявили голодовку из-за долгов по заработной плате. В акции протеста принимают участие 60 человек. После окончания строительства станции с работниками были автоматически расторгнуты трудовые договоры и 500 строителям не выплатили зарплату. Неоднократные требования строителей погасить долги руководство компании проигнорировало, при этом генеральный заказчик строительства полностью рассчитался с подрядной организацией. Ранее, в апреле 2016 года НМЦ "ТК" зарегистрировал другой СТК на предприятии "Трест СевЗапСпецСтройМонтаж", когда вахтовикам также не были выплачены долги по зарплате и они вынуждены были приостановить работу и обратиться за помощью к Президенту РФ (http://industrialconflicts.ru/conflict/507/na_yamale_wahtowikam_priostanowiwshim_rabotu_iz-za_dolg.html). Еты-Пуровское нефтегазовое месторождение расположено в Западной Сибири на территории Ямало-Ненецкого автономного округа (ЯНАО) Тюменской области в районе города Ноябрьска. Лицензия на разработку месторождения принадлежит компании «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз». Месторождение было открыто в 1982 году, но его доразведка и разработка начались лишь в 2003 году. Проектированием объектов при обустройстве Еты-Пуровского месторождения занимался проектный научно-исследовательский институт «Гипротюменнефтегаз».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.