
Трехсторонняя встреча представителей профсоюза, работодателя ДГК ЗАО «ЛуТЭК» и администрации Приморского края
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
В Лучегорске 20 марта 2013 г. состоялась трехсторонняя встреча представителей профсоюза, работодателя ОАО «Дальневосточная генерирующая компания» - ЗАО «ЛуТЭК» (ДГК-ЗАО «ЛуТЭК») и администрации Приморского края. Профсоюз настаивал на этой встрече, пытаясь вернуть в штат филиала «ДГК» три должности специалистов, отвечающих за охрану труда и промышленную безопасность предприятия, сокращенные еще в декабре 2012 года. Добиться отмены такого приказа на двухсторонних встречах с работодателем не удавалось несколько месяцев. После создания на предприятии забастовочного комитета в управлении энергетики нефтегазового комплекса и угольной промышленности администрации Приморского края было принято решение выступить третьей стороной в этом споре. На встрече в Лучегорске присутствовали: председатель Приморской краевой организации Всероссийского «Электропрофсоюза» Михаил Антипенко, председатель ППО Приморской ГРЭС Всероссийского «Электропрофсоюза» Сергей Беляков, директор ЗАО «ЛуТЭК» Андрей Здоренко, директор по управлению персоналом ОАО «ДГК» Евгений Осипков, начальник управления энергетики нефтегазового комплекса и угольной промышленности ПК Николай Ловыгин. По результатам встречи подписан протокол, который обязывает профсоюз и работодателя совместно исследовать нормативную базу поставленных вопросов и продолжить диалог. По данным на 10 апреля 2013 г. администрация ЗАО "ЛуТЭК" и представители отраслевого профсоюза предприятия не пришли к соглашению по поводу отмены приказа, упраздняющего на предприятии несколько должностей, отвечающих за безопасность.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.