
Бастовавшие шахтеры "Дарасунского рудника" взыскивают недоначисленную зарплату через суд
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Вершино-Дарасунский (*2)
23 июня 2017 года в посёлке Вершино-Дарасунский губернатор Забайкальского края провела очередное выездное заседание рабочей группы по решению проблем ООО «Дарасунский рудник». Параллельно прокуратура Тунгокоченского района проводит работу по отстаиванию трудовых прав шахтеров на выплату заработной платы в судебном порядке и в ходе расследования установила, что в мае в день выплаты заработной платы бывший гендиректор рудника перевел 50 млн. рублей ООО «Управляющей компании ЮГК», то есть возможность для выплаты заработной платы у него была. В отношении него возбуждено дело об административном правонарушении, наказание за которое – освобождение от занимаемой должности руководителя и запрет занимать руководящие должности. От работников рудника принято 750 заявлений о перерасчете и взыскании зарплаты с собственника рудника. В суд направлено 200 заявлений в интересах 241 работника на сумму задолженности более 5 млн. рублей. Удовлетворено 91 заявление на сумму более 2-х млн. рублей. Глава региона поручила вице-премьеру правительства организовать работу по содействию прокуратуре для оперативного принятия заявлений от работников рудника по взысканию заработной платы с собственника и направлению их в суд. В виду неисполнения собственником ООО «Дарасунский рудник» норм экологического и трудового законодательства, правительство региона ведет работу по привлечению нового собственника.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.