
На "Уралвагонзаводе" началась "итальянская" забастовка из-за снижения уровня заработной платы
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
В моногороде третьей категории Нижний Тагил (Свердловская область) в ОАО "НПК Уралвагонзавод" около 40 работников литейного цеха №563 начали "итальянскую" забастовку и перешли на работу в режиме строго соблюдения всех должностных и технологических инструкций. Такими действиями рабочие протестуют против резкого сокращения уровня заработных плат, роста норм выработки и попыток администрации по наложению взысканий со штрафом в 25-50% от премии за невыполнение сменного задания, установленного по повышенной норме. В октябре была введена новая система расценок на обработку детали боковой рамы вагона, из-за которой обрубщики и сварщики стали получать на 25-60% меньше. Протестная акция работников была организована НПС "Солидарность".Члены профсоюза указывают на массовые нарушения ТК РФ в оплате труда на заводе, связывая их с установками нового руководства по снижению конечной стоимости продукции. На случай, если менеджмент «Ростеха» откажется начислять заработную плату по прежним нормам и не учтет мнение профсоюза в коллективном договоре на 2018 год, профорги готовят судебные иски. В Федерации профсоюзов Свердловской области (ФНПР) пересмотр норм выработки и оплаты в нарушение Трудового кодекса подтвердили. Особое внимание было обращено, что вводить новые нормы выработки и оплаты руководство предприятия имело право только после предварительного согласования с трудовым коллективом, чего сделано не было. Официальный профсоюз завода начал переговоры по согласованию нового положения об оплате труда и договорился с руководством предприятия в ручном режиме рассмотреть вопросы расценок на изготовление деталей. Работники уже обратились в Государственную инспекцию труда в Свердловской области с просьбой устранить нарушения трудового законодательства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
В Минтруд поступило предложение о возврате обязательного перерыва для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.