Руководство "Фольксвагена" пошло на уступки требованиям работников завода
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Трудовой конфликт между профсоюзом автозавода "Фольксваген" в Калуге и администрацией предприятия завершён. 22 мая 2013 г. состоялась встреча представителей Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) и менеджмента "Фольксвагена" по результатам которой администрация завода отказалась от намерений ввести пять дополнительных рабочих дней в течение лета, а профсоюз предприятия перестал угрожать забастовкой. Администрация выразила готовность выполнить требования работников по 33-ей календарной неделе и оплатить эти дни как простой по вине работодателя в размере 2/3 от зарплаты. Кроме того, возросший спрос на продукцию восполнят работой по выходным, но за двойную оплату и только по желанию самих работников. Ранее, того же 22 мая 2013 г. состоялось заседание суда, на котором производство по иску компании о признании забастовки незаконной было прекращено. В связи с тем что забастовка не началась в срок, суд не смог признать действия, которые не осуществились, законными или не законными. Представительство "Фольксвагена" сообщило о запуске подготовки к производству автомобиля Skoda Rapid на заводе. Перенастройка производства под выпуск Rapid начнется в августе 2013 г., производство других моделей приостановят на неделю. Рабочим предприятия этот период оплатят как вынужденный простой, и переноса смен не будет. Президент Конфедерации труда РФ Б.Кравченко сказал, что несмотря на фактический отказ от социального диалога со стороны руководства "Фольксваген Груп Рус", менеджмент предприятия выполнил все требования первичной профсоюзной организации МПРА, связанные с графиком работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.